グループホームなでしこ猪子石原
介護職/夜勤専従/介護施設
シフト調整がしやすい!
アットホームな環境の介護施設
離職率が低い!
【施設情報】
日常生活で自信を取り戻してもらえるように、家事や手作業等でさりげないサポートを行う環境作りをし、認知症の進行を予防しています。
誕生日会も各入居者様に合わせたスタイルのものを開催しています!
50代の方を中心として、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
:夜勤専従
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート |
| 給与 |
日給20,360円~21,960円 |
| 待遇 |
介護福祉士:21,960円
ヘルパー:21,160円
資格なし(無資格の方):20,360円
[諸手当]
通勤手当 上限24,000円まで
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 ※勤務時間に応じて |
| 職種 |
介護職/夜勤専従/介護施設 |
| 仕事内容 |
グループホーム内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容としては、認知症の高齢者の方の身体介助(トイレ介助や入浴介助など)や生活援助(買い物、料理、掃除等など)をおこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
夜勤16:30~翌09:30
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
月8回程度の勤務 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| グループホームなでしこ猪子石原 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区猪子石原2-717 |
| 最寄り駅 |
| ◇小幡駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311202
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい
るため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています!
メリットは、なんといっても賞与年3回(4,4か月分)と豊富な手当!
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給2か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:老人保健施設
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311329
入居定員90名の特別養護老人ホーム メリーホーム大喜でのお仕事です。
比較的若い人が多く、人員体
制に余裕があるので、サポート体制もバッチリ!安心して働き始めることができますよ!
託児所と寮も開設!働く人のことをしっかり考えた施設で、離職率が低いのが自慢です。採用も人柄をとても重視しています。ご応募お待ちしております!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311500
◇関連施設にスクールが有ります!働きながらスキルアップもできる!
◇関連法人内での異動が希望でき
るので、大変便利です
◇月給20万円以上!昇給・賞与もあるので、しっかり稼げる!
◇最寄駅からは徒歩圏内!車通勤もOKです!通いやすい方法で通える
【施設情報】
多くの施設を運営している㈱ボーベルカンパニーの関連会社!
実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールを行っています!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができる
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311332
◇産休・育休から復帰される方が多く、ママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやす
いので、プライベートと両立できる!
◇駅から徒歩1分と、駅近!通いやすくて便利です
◇研修制度がしっかりしています!訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導!
◇年間休日が124日と多めオンオフの切り替えがしやすい!
【PRポイント】
20代半ば~40代半ばの方が中心となって活躍中!
一人一人に寄り添ったケアができる
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:訪問介護
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311470
◇高待遇!退職金制度や寮(家具付き物件もあり)があってオススメ!
◇賞与3.5~4.0か月分!
◇1食300円で、厨房で作った料理を食べることができます
【PR情報】
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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