パート・アルバイト求人 住宅型有料老人ホームすずらん尾張旭市


介護職/夜勤専従/介護施設

◇日給17,500円の夜勤専従求人
◇最寄の三郷駅から徒歩圏内!マイカー通勤も可能!
◇施設の雰囲気◎!働きやすい
◇実働時間は14時間になります!
◇勤務日数も調整が出来るので、急用ができた時も安心

【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい!
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。

任せてもらえる環境 
幅広い年齢層の人が活躍 
仕事のオンオフがハッキリ 
:夜勤専従


募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
給与 日給17,500円
待遇 [諸手当]
 通勤手当 上限21,600円まで 

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生  ※勤務時間に応じて

[その他]
 勤務開始より数回は研修期間として時給1,130円(日給15,820円)
職種 介護職/夜勤専従/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 夜勤17:00~翌09:00

休憩120分
休日・休暇 月8回程度の勤務

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホームすずらん尾張旭市
勤務地
愛知県尾張旭市狩宿新町1-65
最寄り駅

◇「三郷」駅 徒歩 14分

◇「瀬戸口」駅 車で10分


企業情報

企業名 株式会社Welfareすずらん
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホーム松寿苑 イメージ
    311290

    特別養護老人ホーム松寿苑

    松寿苑は特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所等を併設する 介護複合施設です。 季節ごとのレクレーションやイベントに力を入れており、ご利用者の方に楽しんで頂けるよう取り組んでいます。 :特別養護老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームThinkLife守山 イメージ
    311505

    住宅型有料老人ホームThinkLife守山

    平成30年4月にOPENした定員28名の住宅型有料老人ホームです。 施設から1km圏内に「認可外 保育園RehaFitKIDS」があり、1時間100円で預ける事ができます。 オススメポイントは手厚い子供手当! 1人目20,000円・2人目15,000円、3人目10,000円の最大45,000円が付与されます。 :住宅型有料老人ホーム

  • サービス付き高齢者向け住宅アイシア吹上 イメージ
    311115

    サービス付き高齢者向け住宅アイシア吹上

    福利厚生充実の職場で安心して働ける環境です。 残業も少なめなので、プライベートの充実も可能です。 メリハリを持って働きたい方必見です。 経験を積んだ先輩スタッフたちがしっかり優しく教えますので、安心してご応募くださいね! :サービス付き高齢者向け住宅

  • 地域密着型特別養護老人ホームグレイスフル浅山 イメージ
    311546

    地域密着型特別養護老人ホームグレイスフル浅山

    ◇通勤手当あり!車通勤OK! ◇有休取得グループ全体で70%以上!お休みが取りやすい雰囲気! ◇ キャリアアップ応援! ◇社保完備!福利厚生充実 ◇お誕生日休暇制度! ◇産休・育休取得実績あり! ◇高収入!賞与年3回! 【PRポイント】 育休・産休取得実績あり。女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます! また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。  サポート体制充実   若い人が活躍   服装の自由度が高い   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • マリアの家通所リハビリテーション(デイケア) イメージ
    311357

    マリアの家通所リハビリテーション(デイケア)

    ◇残業も月2時間程度と少なめ! ◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実! ◇急なお 休み調整可能! ◇車・バイク通勤OK! 【PRポイント】 ◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好! ◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイケア