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  愛知県済生会リハビリテーション病院

  ◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！ ◇住宅手当上限27,000円 と高待遇！ ◇賞与3.8か月分 ◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！ 【PRポイント】 回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。 介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。 回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。 　サポート体制充実　 　若い人が活躍　 　仕事のオンオフがハッキリ　 　離職率が低い　 ：病院

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  住宅型有料老人ホームとまり樹鹿山

  ◇経験者優遇！月4回程度の勤務で、Wワーク可能 ◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない！ 【施設情報】 「鹿山」バス停徒歩5分と好立地！近くにはスーパーや喫茶店もあります。 イベントも盛りだくさんで、入居者様に楽しんでいただける工夫が満載です 　サポート体制充実　 　若い人が活躍　 　勤務時間外の付き合いが多い　 　離職率が低い　 ：夜勤専従

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  老人保健施設（デイケア）和合の里

  ◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！ ◇日曜固定休み、年間休日110日！ ◇高待遇！賞与実績3ヶ月～ 3.4ヶ月！ ◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！ 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！ 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実　 幅広い年齢層の人が活躍　 仕事のオンオフがハッキリ　 離職率が低い　 ：デイケア

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  住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむら

  車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できる職場での求人です。 「陰口はいわ ない」というのが代表者の方針のため、比較的風通しが良い職場で人間関係は良好ですよ！ また、子育てにも理解があり、お子様の行事や急な病気などには柔軟に対応！主婦の方のご応募も是非お待ちしています！ サポート体制充実　 幅広い年齢層の人が活躍　 勤務時間外の付き合いが多い　 離職率が低い　 ：住宅型有料老人ホーム

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  夢HOUSEなごみ

  終末期を迎えた患者様の生活を、看護師介護士が一丸となって支えている施設です。 医療的ケアに興味が ある方におすすめです。 立地が良く、公共交通機関での通勤が可能です。 ：住宅型有料老人ホーム