認知症対応型共同生活介護グループホームレジデンシャルケア徳川町
介護職/正社員/介護施設
◇人員配置が手厚いので、急な休みのシフト調整も可能!
◇最寄駅から徒歩10分と、通勤しやすい立地!
【施設情報】
人員配置が手厚いので、利用者様のケアをしっかりとすることができます。
また、毎日レクリエーションがあるため、利用者様と密にコミュニケーションを取ることができる環境の施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:グループホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給188,750円~198,750円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,000円~(別途、経験年齢加算あり)
基本給例 20代が150,000円~
30代が155,000円~
40代が160,000円~で別途経験加算あり
資格手当 20,000円
職能給(勤務手当) 勤続2年以上で2,000円/月
勤続5年以上で4,000円/月
扶養手当 配偶者:10,000円/月
第1子:10,000円/月
第2子以降:5,000円/月
処遇改善加算 賞与に合算して支給
夜勤手当 最低3,750円/回から(経験加算があり、経験に応じて異なる)
[賞与]
有 年2回(1ヵ月+処遇改善加算)
[昇給]
有 年1回(勤続1年後)
[退職金]
有 勤続3年以上
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
グループホーム内における介護業務をお任せいたします。主な仕事内容としては、認知症の高齢者の方の身体介助(トイレ介助や入浴介助など)や生活支援(買い物、料理、掃除等など)をおこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早出08:00~17:00
日勤09:00~18:00
遅出12:00~21:00
夜勤17:00~09:30
休憩60分
夜勤のみ休憩180分 |
休日・休暇 |
月8日 |
所在地・アクセス
施設名 |
認知症対応型共同生活介護グループホームレジデンシャルケア徳川町 |
勤務地 |
愛知県名古屋市東区徳川町2714 |
最寄り駅 |
◇「大曽根」駅 徒歩10分
◇「森下」駅 徒歩12分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311537
◇夜勤の時間が20:45~!ショート夜勤なので、身体への負担が少ない!
◇月給20万円以上!昇給
あり!賞与実績3.9か月分
◇風通しが良い環境なので働きやすい!
◇最寄駅から徒歩3分好立地です!
◇車通勤もOK!天気の悪い日も通いやすい!
【施設情報】
独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています
ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311724
定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
「すべての人々に自分の家族同様な愛のある対応を」
を理念にかかげ、利用者様に寄り添う介護を目指しています。
資格取得補助制度はもちろん、奨学金制度を使っての勉強が可能です。
引っ越し費用を補助し遠方からの就業も支援と好待遇の法人です。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311492
◇賞与年2回!
◇交通費10,000円まで支給!
◇年齢不問!幅広い年齢層の職員が活躍中!
【
施設情報】
アットホームな雰囲気で、のんびりゆったりした介護を目指しています!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
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311269
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館鳴海は、名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅より徒歩で18分の場所にある39戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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311507
◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイケア
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