住宅型有料老人ホームスローライフハウス琴葉kotoha
介護職/正社員/介護施設
名鉄線尾張旭駅から徒歩4分、尾張旭市新居町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフkotohaは看護師が24時間常駐しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給198,000円～270,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給150,000円～280,000円
資格手当介護福祉士：5,000、初任者研修・実務者研修3,000円
夜勤手当5,000円/回
住宅手当10,000円
処遇改善加算50,000円
通勤手当 上限30,000円まで
時間外手当:有
年末年始手当:有
扶養手当:有
・給与例
30歳 実務者研修 経験5年
月給249,000円（夜勤5回含）
［賞与］
有 年2回（前年度実績2か月分)
［昇給］
有 年１回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
07:00-16:00、09:00ｰ18:00、10:00-19:00 17:30-9：30
※他勤務シフトも有り
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
月8日～9日、年間休日107日
有給休暇
産休、育休
特別休暇
年間休日107日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームスローライフハウス琴葉kotoha |
| 勤務地 |
| 愛知県尾張旭市新居町明才切51 |
| 最寄り駅 |
| ◇「尾張旭」駅 徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311478
サライ中村公園は中村公園近くにあるグループホーム（18名定員）です。
グループホームの介護経験が
無い方でも安心して仕事に取り組めるように教育体制に力を入れています。
：グループホーム
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311280
◇賞与実績は4.6ヶ月と多め！昇給もあるのでしっかり稼げる
◇年間休日120日以上！産休・育休取
得実績も有ります！
◇保育手当など、福利厚生充実が充実しているので、腰を据えて働けます
◇お子様の行事に合わせてのシフト調整可能！
◇制服支給！制服のクリーニングは週に2回業者が行うので、自宅での洗濯は有りません
【施設情報】
明るい雰囲気のとても環境の良い職場です！
勉強会などの教育面も整っているので、スキルアップを目指している方は必見
施設清掃も専門の業者が行うので、詰所以外の清掃業務は無し！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311384
◇夜勤帯は2パターンから選べます
◇無料駐車場も有ります！
◇頑張り次第では、月給25万円以上も
可能
◇育児休暇取得実績有り！女性も安心して働ける職場です！
【施設情報】
アットホームな職場！風通しも良いです
様々な介護事業を運営している母体の介護施設です！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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311543
◇月給は20万円以上！昇給もあるので、しっかり稼げる
◇育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職
場環境です！
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
◇法人内有給取得率70％以上と、高め！
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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