正社員求人 住宅型有料老人ホームスローライフハウス琴葉kotoha


介護職/正社員/介護施設

名鉄線尾張旭駅から徒歩4分、尾張旭市新居町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフkotohaは看護師が24時間常駐しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給198,000円~270,000円
待遇 [給与内訳]
基本給150,000円~280,000円
資格手当介護福祉士:5,000、初任者研修・実務者研修3,000円
夜勤手当5,000円/回
住宅手当10,000円
処遇改善加算50,000円
通勤手当 上限30,000円まで 
時間外手当:有
年末年始手当:有
扶養手当:有

・給与例
30歳 実務者研修 経験5年
月給249,000円(夜勤5回含)

[賞与]
有 年2回(前年度実績2か月分)

[昇給]
有 年1回

[加入保険]
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)

[退職金制度]
有 勤続3年以上
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 07:00-16:00、09:00ー18:00、10:00-19:00 17:30-9:30
※他勤務シフトも有り
休憩60分
夜勤のみ休憩120分
休日・休暇 月8日~9日、年間休日107日
有給休暇
産休、育休
特別休暇
年間休日107日間

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホームスローライフハウス琴葉kotoha
勤務地
愛知県尾張旭市新居町明才切51
最寄り駅

◇「尾張旭」駅 徒歩5分


企業情報

企業名 琴葉株式会社
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホームはるかぜ イメージ
    311556

    特別養護老人ホームはるかぜ

    定員100名 従来型の特別養護老人ホームです。 チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるの で、風通しもよく関係性良好です。 経験を積んだ先輩がしっかりあなたをフォローしますので安心ですよ! 皆様からのご応募お待ちしています。 :特別養護老人ホーム

  • ナーシングホーム寿々一宮西 イメージ
    311667

    ナーシングホーム寿々一宮西

    一宮市西五城にあるナーシングホーム寿々一宮西(30名定員)です。 医療的ケアが必要な方でも安心し て過ごして頂けるコンセプトの施設です。 教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。 キャリア・スキルよりも人柄重視の採用をしています。 困ったことがあればいつでも先輩に聞くことができる体制があり、未経験やブランクがある方も不安なく現場で活躍できる環境が整っています。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 住宅型有料老人ホームすずらん一宮市 イメージ
    311233

    住宅型有料老人ホームすずらん一宮市

    名岐バイパス沿いにあり、居室数27室の住宅型有料老人ホームです。 デイサービスが併設していないた め、施設内の訪問介護がメインの業務となります。 決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。 施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。 月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • グループホームあすか イメージ
    311301

    グループホームあすか

    いままでの経験を生かして収入アップしませんかあなたの経験を、必要としています。 社会保険完備なの で、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください! 福利厚生も充実しており、頑張りが正当に評価される環境ですよ。 :グループホーム

  • 特別養護老人ホーム瀬古マザー園 イメージ
    311373

    特別養護老人ホーム瀬古マザー園

    ◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい! ◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育 児と両立できる! ◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません ◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています! ◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです 【施設情報】 資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能! ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム