住宅型有料老人ホームスローライフハウス琴葉kotoha
介護職/正社員/介護施設
名鉄線尾張旭駅から徒歩4分、尾張旭市新居町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフkotohaは看護師が24時間常駐しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給198,000円～270,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給150,000円～280,000円
資格手当介護福祉士：5,000、初任者研修・実務者研修3,000円
夜勤手当5,000円/回
住宅手当10,000円
処遇改善加算50,000円
通勤手当 上限30,000円まで
時間外手当:有
年末年始手当:有
扶養手当:有
・給与例
30歳 実務者研修 経験5年
月給249,000円（夜勤5回含）
［賞与］
有 年2回（前年度実績2か月分)
［昇給］
有 年１回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
07:00-16:00、09:00ｰ18:00、10:00-19:00 17:30-9：30
※他勤務シフトも有り
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
月8日～9日、年間休日107日
有給休暇
産休、育休
特別休暇
年間休日107日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームスローライフハウス琴葉kotoha |
| 勤務地 |
| 愛知県尾張旭市新居町明才切51 |
| 最寄り駅 |
| ◇「尾張旭」駅 徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311207
住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス幸」は、アットホームな雰囲気で、規則に縛られるようなことはせ
ず、利用者様の為にという思いはもちろんですが、職員自身が「働いてよかった」と思えるような環境作りに努めています。
夜勤は２か月に１回程度、また、施設内に子供の遊ぶスペースがあるので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただくことが可能！
評価制度もしっかり整っており、頑張った分きちんと還元いたします。
「やるときはやる、抜くときは抜く」とメリハリを持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311286
博報会 いのこし病院系列の介護施設にて介護士さん募集中！
入所定員100名の介護老人保健施設です
。
研修員会を設置し、内部・外部の研修に積極的に取り組んでいます。
24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。
賞与の前年実績は4.3ヶ月！安定経営の医療法人で働いてみませんか？
：老人保健施設
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311214
回復期リハビリテーション病棟で看護助手の募集中！
リハビリを目的とされている患者様の多い、明るく
活気のある職場です。
オススメポイントは2つ！
年間休日が120日と休みが多い事！
もう一つは賞与の前年実績が4.0ヶ月！
賞与は業績連動型の為、法人業績は安定しています。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
：病院
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311560
◇アットホームな職場人間関係良好です！
◇賞与年2回、実績2.5か月分！
◇お子様の学校行事等で
のシフト調整は、可能な限り相談にのります！
◇夜勤の時間が短めで、身体に負担が少ないので働きやすい
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クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です！
提携のスポーツクラブも利用可能！また、自身が母体のクリニックにかかっても、全額返金されます！
胃カメラや大腸カメラ検査も無料心身ともに健康に働けます！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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311701
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 正社員への登用制度あり！休みと夜勤回数によって複数のパターンがある為、入職して数年後に登用された方も大勢いらっしゃいます。
：夜勤専従
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