住宅型有料老人ホームナーシングホーム寿々上志段味
介護職/正社員/介護施設
◇施設内に託児所有!子育て中の方も安心して仕事に専念が出来ます!
◇年間休日114日!お休みが多めなので、しっかり休養の時間も取れます
◇21時~のショート夜勤!身体の負担が少ない!
◇有給休暇取得率80%以上と有給が取得しやすい環境です
◇育休・産休取得実績あり!女性のライフイベントに合わせた働き方が可能!
【施設情報】
介護と看護のチームワークがバッチリ取れているので、業務がスムーズにしやすい!
女性も働きやすい職場なので、家事や子育てと両立できる
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給212,000円~ |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 145,000円~194,000円
資格手当 介護福祉士:15,000円
初任者:5,000円
実務者;10,000円
皆勤手当 20,000円
役職手当 5,000円~50,000円
住宅手当 社内規定有り
扶養手当 有
夜勤手当 3,000円/回
通勤手当 上限(16,100円)
継続勤務手当 3年目以降有り
[賞与]
有 年2回(前年度実績 2ヶ月)実績に応じて
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[車通勤]
可/駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~15:45
日勤09:00~17:45
遅出12:30~21:15
夜勤21:00~翌07:15
休憩45分
夜勤のみ休憩135分 |
休日・休暇 |
月9~10日(内2日希望休)
有給休暇
育児休暇
産前・産後休暇
年間休日114日 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームナーシングホーム寿々上志段味 |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区大字上志段味字堀田新田1849-01 |
最寄り駅 |
◇「高蔵寺」駅 車で7分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311220
◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
です!
◇育児休業取得実績あり!女性の方にもオススメ
◇残業は多い人で月5時間程度!プライベートの時間もしっかり取れる!
【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります!
スタッフが働き易い環境作りがされています!
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
:特別養護老人ホーム
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◇曜日固定相談可能!仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設!
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK!
◇幅広い年齢層の方が活躍!サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める!
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:訪問介護
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311253
◇月給20万円以上、昇給もあるのでしっかり稼げる
◇スタッフ向けの保育所有り!育児中の方も働きや
すい環境!
◇賞与実績は4か月分です
◇社保完備!手当も充実!腰を据えて働きたい方は必見!
【施設情報】
医療・介護複合施設!連携もバッチリなので医療面も安心!
施設内にカフェラウンジも併設
看護師免許取得の為の奨学金制度があります!
:老人保健施設
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月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見!
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎!車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
この業界が初め
ての方でも大丈夫です。研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。
地域に根差した介護で、この街を豊かにするお手伝いをしてもらえませんか
:訪問介護
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