住宅型有料老人ホームナーシングホーム寿々浄水
介護職/正社員/介護施設
◇託児所有り!子育て中の方も安心して働ける!
◇年間休日114日と多め!自分の時間をしっかり作れる
◇夜勤の時間が21時~と短め!身体の負担が少ない!
◇有給休暇取得率80%以上!有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です!
育休や産休制度も整っています!ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給190,000円~249,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 145,000円~194,000円
資格手当 介護福祉士:15,000円
実務者研修:10,000円
初任者研修:5,000円
皆勤手当 20,000円
役職手当 5,000円~50,000円
住宅手当 社内規定有り
扶養手当 有
夜勤手当 3,000円/回
通勤手当 上限(16,100円)
継続勤務手当 3年目以降有り
[賞与]
有 年2回(前年度実績 2ヶ月)実績に応じて
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[車通勤]
可/駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~15:45
日勤09:00~17:45
遅出12:30~21:15
夜勤21:00~翌07:15
休憩45分
夜勤のみ休憩135分 |
休日・休暇 |
月9~10日(内2日希望休)
有給休暇:有
育児休暇制度(取得実績有)
産前・産後休暇有
年間休日114日 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームナーシングホーム寿々浄水 |
勤務地 |
愛知県豊田市浄水町南平153 |
最寄り駅 |
◇名鉄「浄水」駅徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311735
希少な障害者グループホームで夜勤中心の常勤求人です。
夜勤を8回程度勤務し、残りを日勤で勤務して
いただきます。
賞与もしっかりでますので年収400万円以上も可能!
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311513
定員18名の住宅型有料老人ホームです。
医療体制が整っています!
人員配置もゆとりを持っている
ので、安心してお仕事に取り組めます
◇希望休は月3日取得可能!福利厚生も充実しています
◇スタッフ同士との交流がきちんとできる機会有り!
◇月給20万円以上で、通勤手当も有り
:住宅型有料老人ホーム
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311465
◇有給休暇取得率が高めの80%以上!有給がきちんと取得できる職場です!
◇看護職員・介護職員の
チームワームが取れています
◇夜勤の勤務時間が21時~と短めなので、働きやすい!
◇年間休日114日と多め!身体を休める時間がしっかり取れる
【施設情報】
女性も働きやすいように育休・産休などの制度も整っています!
施設内に託児所もあるので、子育て中の方も安心してお仕事が出来ます!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311707
16名定員の住宅型有料老人ホームで、昼間は3~4名、夜間2名でサポートを行なっています。
アパー
トの1階の4部屋が入居フロア、1人での食事や着替えなどが困難な4名の入居者様につき1部屋のアパートを借りて運営しています。
レクなし、ベッド上での生活が主な方がほとんどで、入浴介助は訪問入浴という形です。
ベッドで静かに休まれている入居者様をあまり大きな物音を立ててびっくりさせないように、窓を開けて空気を入れ替えたり、マッサージしながら姿勢を変えたりと、少数の入居者様を丁寧にケアします。
「だいぶ暑くなってきましたよ」、「今日は綺麗な青空ですよ、窓から見えますか?」などと時折声をかけながら、食事を口に運んだり、口腔ケアを行ったり。
馴染んでくると、微笑んだり、口を少し動かして反応していただくことがあります。
静かに入居者様の生活をそっと見守る仕事です。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311517
◇処遇改善加算やマイカー通勤など、福利厚生が充実しています!
◇残業が月10時間以下など、離職率
が低い!安定性があります!
◇産休・育休が取得しやすい!女性が働きやすい環境です
◇月給25万円以上も可能!しっかり稼げる!
◇賞与・昇給・退職金もありますよ
【施設情報】
プリセプター制度を採用!技術指導・精神的フォローもバッチリ!
安心して働くことが出来る職場環境です
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:老人保健施設
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