特別養護老人ホーム岩崎あいの郷
介護職/正社員/介護施設
◇ユニット固定なので、利用者様との関係を築きやすい
◇人員配置も余裕を持って運営しているため、無理なく業務に取り組めます!
◇勤務時間帯が数パターンあるので、生活リズムに合わせて働ける
◇手当や退職金など、福利厚生が豊富です!
◇月給20万円以上!賞与実績4か月分と多め!
【施設情報】
他ユニットの利用者様にもか関われる機会もあるので、スタッフ同士の連携がしっかり取れています!
風通しも良いので、働きやすい環境の介護施設です!
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給213,500円~232,300円 |
| 待遇 |
[給与内訳]
基本給 162,000円~180,800円
資格手当 10,000円
職務手当 10,000円
特別手当 3,000円
被服手当 1,000円
夜勤手当 5,500円/回
住宅手当 上限25,000円
扶養手当 有
通勤手当 上限44,500円まで
処遇改善加算金:有
[賞与]
有 年2回(前年度実績 4か月分)
[昇給]
有
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有
[車通勤]
可/無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00~16:00
日勤08:30~17:30
遅出10:30~19:30
遅出12:00~21:00
遅出13:00~22:00
夜勤22:00~翌07:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
月9~10日休み
有給休暇:有
年間休日112日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム岩崎あいの郷 |
| 勤務地 |
| 愛知県小牧市岩崎原3丁目292番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「味岡」駅 車で8分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311374
◇産休・育休制度有り!復帰される方も多いです!
◇お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応
◇2
0代後半~30代のスタッフさんが中心となって勤務!
◇任意で月1,000円の積み立てをし、毎年新年会・親睦会・運動会・旅行等を行っています
◇昇給年1回、賞与年2回4か月分あり!腰を据えて働けます!
【PRポイント】
車通勤可!無料駐車場も有り天気の悪い日などに大変便利です!
利用者様に寄り添うケアを目指している施設です!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311743
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護2…5人、3…4人、4…4人、5…4人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:グループホーム
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311698
チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な
職場です。
月給25万円以上・賞与4か月分!福利厚生充実の職場で、心のこもった介護をしませんか
メリハリをもった働き方ができて、プライベートも充実!オススメですよ!!!
:特別養護老人ホーム
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311571
◇女性の方必見!育休取得実績有り女性も働きやすい環境の職場です!
◇日曜日固定休で、日勤のみのお
仕事!家事・育児とも両立しやすい!
◇制服有り!服装に悩むこともありません
◇駐車場有!無料で利用可能
◇頑張り次第では月給23万円も可!しっかりと稼げる環境!
【施設情報】
風通しが良く、アットホームな職場です
様々な介護事業を運営している法人の介護施設なので、安心感があります!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイサービス
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311701
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 正社員への登用制度あり!休みと夜勤回数によって複数のパターンがある為、入職して数年後に登用された方も大勢いらっしゃいます。
:夜勤専従
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