老人保健施設ベストライフ祖父江
介護職/正社員/介護施設
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しており、特に待遇面での退職金制度や寮（家具付き物件もあり）はオススメのポイントです。
賞与は3.5～4.0か月分支給！モチベーションを高く働いていただける環境となっています。
お得情報１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます。
利用者の日常生活のサポートをしていただきます。社会福祉法人祖父江愛照会 が運営しています！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給190,000円～300,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
給与190,000円～300,000円（夜勤5,200/5回含む）
交通費支給
［昇給］
有 年1回
［賞与］
有 年2回（実績3.5～4.0月分）
［退職金制度］
有 （勤続3年以上）
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
早出06:30～15:30
日勤09:00～18:00
遅出11:00～20:00
遅出12:00～21:00
夜勤16:30～翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩90分 |
| 休日・休暇 |
月9休
年108日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 老人保健施設ベストライフ祖父江 |
| 勤務地 |
| 愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201-70 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311193
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
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311210
わんわん動物園より車で5分、または大平バス停より徒歩約3分の場所にある、介護付有料老人ホーム41
床、ショートステイ9床の施設です。
平成30年5月にOPEN！
資格はないけど介護経験がある方！キャリアアップを目指しませんか？
介護経験はないけど、資格は保有している方のエントリーも可能です。
：介護付有料老人ホーム
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311302
ボーナスあり！福利厚生充実の職場で、心のこもった介護をしませんか
自分のスキルや経験が、きちんと
評価される職場ですので、どんどんスキルアップすることが可能です。
地域に根差した介護で、この街を豊かにするお手伝いを一緒にしていきましょう。
：グループホーム
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311202
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい
るため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています！
メリットは、なんといっても賞与年３回(４，４か月分)と豊富な手当！
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給２か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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