介護老人保健施設リハビリパーク千種
介護職/正社員/介護施設
◇今池駅徒歩2分千種駅からも徒歩5分とアクセス抜群!
◇月給28万円以上も可能!評価制度が整っており、やりがい◎
【職場環境】
ほとんどの方が中途採用です。良いものはどんどん取り入れる風土がありますので、あなたの経験をフルに活かすことができます。
「従来型での経験しかない…」「ユニットリーダーを目指したい」「大きな法人で長く働きたい…」などやりがいが感じられる職場です。
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給248,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 180,000円~190,000円
処遇改善手当 15,000円~37,500円
資格手当 3,000円~5,000円
固定残業代(18時間分) 30,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円×4回)
[別途]
住宅手当 上限15,000円
扶養手当 上限13,000円
[交通費]
実費支給 上限25,000円
[賞与]
有 年2回・計2ヶ月(昨年実績)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
[退職金制度]
無
[定年]
有 一律65歳
[再雇用]
有 上限70歳まで
[勤務延長]
無
[車通勤]
不可
[受動喫煙対策]
有 屋内禁煙
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職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
・入所者様への日常生活全般の介護
・レクリエーション、各種行事の企画と実施
・各種書類の作成、ケアプラン作成補助
・委員会活動の企画と実施 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~16:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
12:00~21:00(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩120分) |
休日・休暇 |
年間休日108日 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護老人保健施設リハビリパーク千種 |
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池一丁目16-4 |
最寄り駅 |
◇「今池」駅 徒歩2分
◇「千種」駅 徒歩5分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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311248
◇老人保健施設でのお仕事!
◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り!社保も完備しています
◇寮が
あるので、自宅から通いにくい人でも安心!
◇夜勤手当高め!処遇改善加算など福利厚生もしっかり
◇育休・産休の取得率100%!女性にも働きやすい環境!
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています!
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍!指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
:老人保健施設
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311635
定員5名の住宅型有料老人ホームです。
日中はデイサービスの勤務を兼務していただきます。
小規模施
設でアットホームな環境です。
心のこもったケアをしたい方は必見です。
:住宅型有料老人ホーム
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311706
2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート!毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
:小規模多機能
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