介護老人保健施設リハビリパーク千種
介護職/正社員/介護施設
◇今池駅徒歩2分千種駅からも徒歩5分とアクセス抜群！
◇月給28万円以上も可能！評価制度が整っており、やりがい◎
【職場環境】
ほとんどの方が中途採用です。良いものはどんどん取り入れる風土がありますので、あなたの経験をフルに活かすことができます。
「従来型での経験しかない…」「ユニットリーダーを目指したい」「大きな法人で長く働きたい…」などやりがいが感じられる職場です。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給248,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 180,000円～190,000円
処遇改善手当 15,000円～37,500円
資格手当 3,000円～5,000円
固定残業代（18時間分） 30,000円
夜勤手当 20,000円（5,000円×4回）
［別途］
住宅手当 上限15,000円
扶養手当 上限13,000円
［交通費］
実費支給 上限25,000円
［賞与］
有 年2回・計2ヶ月（昨年実績）
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生)
［退職金制度］
無
［定年］
有 一律65歳
［再雇用］
有 上限70歳まで
［勤務延長］
無
［車通勤］
不可
［受動喫煙対策］
有 屋内禁煙
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| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
・入所者様への日常生活全般の介護
・レクリエーション、各種行事の企画と実施
・各種書類の作成、ケアプラン作成補助
・委員会活動の企画と実施 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
8:30～17:30（休憩60分）
12:00～21:00（休憩60分）
17:00～翌9：00（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日108日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設リハビリパーク千種 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区今池一丁目16-4 |
| 最寄り駅 |
| ◇「今池」駅 徒歩2分
◇「千種」駅 徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311618
◇賞与3.9か月分、昇給年1回有（4月）と高待遇な環境！
◇サポート体制が充実しているので安心し
て働くことができます！
◇車通勤可能！無料駐車場有り！
【施設情報】
「心通う介護」を理念とし、根拠のある介護、科学的な介護を目指しています。
新しい職員の方にもわかり易く指導し、働きやすい環境作りをしている施設です！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
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311742
豊橋・岡崎・浜松に病院や老健を展開し、高齢者を中心とした医療・介護サービスを提供している医療法人
豊岡会でのお仕事です。
託児所も完備されているため、子育て中の職員さんも安心して勤務可能です。
：老人保健施設
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311237
◇月給20万円以上なのでしっかり稼げる！昇給や賞与実績2.5か月分あります
◇土日祝出勤手当など
、福利厚生が充実しています！
◇資格取得支援あり！サポート体制が充実していて働きやすい環境
◇日勤のみ！食事手当もあるので、家事で忙しいママさんスタッフ必見です！
◇車通勤OK！無料駐車場もあります！
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311646
定員16名と小規模の住宅型有料老人ホームです。
小規模ならではのアットホームで目の行き届いたケア
を提供しています。
平均介護度2.5程度になりますので生活のサポートをしながら
コミュニケーションをとって頂ける方は歓迎です。
：住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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