介護老人保健施設リハビリパーク千種
介護職/正社員/介護施設
◇今池駅徒歩2分千種駅からも徒歩5分とアクセス抜群！
◇月給28万円以上も可能！評価制度が整っており、やりがい◎
【職場環境】
ほとんどの方が中途採用です。良いものはどんどん取り入れる風土がありますので、あなたの経験をフルに活かすことができます。
「従来型での経験しかない…」「ユニットリーダーを目指したい」「大きな法人で長く働きたい…」などやりがいが感じられる職場です。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給255,000円～285,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 200,000円～210,000円
資格手当（介護福祉士） 10,000円
処遇改善手当 10,000円～15,000円
みなし時間外手当 10,000円…7時間相当分（時間外有無にかかわらず支給。超過分は別途支給）
住宅手当 最大15,000円/月
扶養手当 13,000円/月
夜勤手当 5,000円/回（月5回程度）
通勤手当
［賞与］
有
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
・入所者様への日常生活全般の介護
・レクリエーション、各種行事の企画と実施
・各種書類の作成、ケアプラン作成補助
・委員会活動の企画と実施 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤08:30～17:30
遅出12:00～21:00
夜勤17:00～翌09：00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
月9日
年間休日108日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設リハビリパーク千種 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区今池一丁目16-4 |
| 最寄り駅 |
| ◇「今池」駅 徒歩2分
◇「千種」駅 徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311639
夜勤は20:45～とショート夜勤！
仕事のオンオフがハッキリしている環境！
年間休日110日！福
利厚生も充実
【施設情報】
経験者優遇！評価制度がしっかり整っているので、頑張りがきちんと評価されます！
月給25万円以上！昇給や賞与もあるのでしっかり稼げます！
定員20名の小規模施設！心のこもった介護をご利用者様に提供できます
：住宅型有料老人ホーム
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311228
◇幅広い年齢層の方が勤務！風通しも良くて、働きやすい環境
◇社内行事が多いので、スタッフ同士やご
利用者様との交流の機会もしっかりあります！
◇昇給・賞与・退職金有！腰を据えて働けます
◇車通勤可！無料駐車場も有！通いやすくて便利！
◇資格取得支援制度有り！働きながらスキルアップができる
【PRポイント】
リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富
ご利用者様の安心な生活の実現をモットーにしている施設！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：住宅型有料老人ホーム
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311618
◇賞与3.9か月分、昇給年1回有（4月）と高待遇な環境！
◇サポート体制が充実しているので安心し
て働くことができます！
◇車通勤可能！無料駐車場有り！
【施設情報】
「心通う介護」を理念とし、根拠のある介護、科学的な介護を目指しています。
新しい職員の方にもわかり易く指導し、働きやすい環境作りをしている施設です！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
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311279
◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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311387
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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