正社員求人 特別養護老人ホームかおん


介護職/正社員/介護施設

残業少な目!
シフト調整がしやすい環境
有給取得率が高い!

【施設情報】
介護業務負担軽減を図るために、機械浴・使い捨ておしぼり・タブレットパソコンを採用しています!
介護スタッフがご利用者様と関われる時間を増やせるように日々取り組んでいます

・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたというお急ぎの方

1分で完了!お気軽にお問い合わせください。

お電話でのお問い合わせ・ご相談も受付中です。
0120-766-860(電話料金はかかりません)
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給202,000円~298,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給 152,000円~214,000円
 資格手当 介護福祉士:8,000円
 夜勤手当 6,000円/回
 加給手当 20,000円~35,000円
 住宅手当 賃貸:6,000円/月
        持家:6,000円/月
 扶養手当 配偶者:5,000円/月
 通勤手当

[賞与]
 有 年2回(前年度実績 3.8ヶ月分)

[昇給]
 有 (5月)

[加入保険]
 社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)

[退職金制度]
 有 勤続3年以上

[車通勤]
 可/駐車場無料
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早出07:00~16:00
日勤08:30~17:30
遅出11:30~20:30
夜勤16:00~翌9:00

休憩60分
夜勤のみ120分
休日・休暇 月9日
有給休暇
年間休日111日間

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホームかおん
勤務地
愛知県知立市上重原町蔵福寺162
最寄り駅

◇知立駅 徒歩15分


企業情報

企業名 社会福祉法人清流会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家S上名古屋 イメージ
    311165

    サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家S上名古屋

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • スマイル名東 イメージ
    311412

    スマイル名東

    定員49名の住宅型有料老人ホームです。 医療依存度の高い方を受け入れているホームで 他では対応で きない入居者の方をケアしています。 寝たきりの方も多く、これまでの介護経験を生かして頂けます。 給与条件は非常に高い為、頑張りを評価していただけますよ。 :住宅型有料老人ホーム

  • 医療対応住宅型有料老人ホームとまり樹池上台 イメージ
    311435

    医療対応住宅型有料老人ホームとまり樹池上台

    ◇経験者優遇!月4回程度の勤務で、Wワーク可能 ◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない! 【施設情報】 定員20名と小規模な有料老人ホームです。入居者様一人一人に心のこもった介護を提供頂けます。  サポート体制充実   若い人が活躍   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :夜勤専従

  • デイホームあすか(小規模多機能型居宅介護) イメージ
    311307

    デイホームあすか(小規模多機能型居宅介護)

    交通費支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます! 定期昇給あり・賞与年2回!目標を 持って働きたいという方にオススメの求人です。 頑張った分、ちゃんと自分にかえってくる職場です。一緒に頑張りましょう! :小規模多機能

  • 老人保健施設知多苑 イメージ
    311340

    老人保健施設知多苑

    ◇賞与4.5か月分! ◇処遇改善手当年間最大40万円! ◇食事補助あり! ◇チームワーク良好、幅 広い年齢層のスタッフ在籍! ◇指定希望休月3日!プライベートも充実! 【PRポイント】 有給消化率高め!広々とした施設内・明るい日差しが入る開放的な職場で離職率が低い! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :老人保健施設