介護付有料老人ホーム守山ケアコミュニティそよ風
介護職/正社員/介護施設
介護付き有料老人ホーム 守山ケアコミュニティそよ風でのお仕事です。
通常は契約社員の募集しかしていない中での、希少価値が高い正社員求人です。
月給25万円以上、賞与年2回(2～3か月分)という高待遇な環境で、今までの経験を活かしてみませんか
社会保険完備なので、安心して働いていただけますよ！
採用は人物重視で行っています。
施設経営における数字まで考え、高い意識を持って働いていていただくことが可能！
ご応募お待ちしております。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給262,800円～270,200円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
月給262,800円～270,200円
(モデル給与)33歳 経験3年 女性 夜勤できる方 介護福祉士
基本給（大卒） 155,400円
基本給（短大卒） 149,000円
基本給（高卒） 148,000円
年齢給（33歳） 27,800円(賞与算定基礎額は基本給+年齢給)
精勤手当 8,000円
住宅手当 20,000円 地域による（愛知の場合）、自分名義の賃貸または購入住宅
資格手当(介護福祉士) 10,000円
処遇改善手当 19,000円 夜勤ができる方で入社3ヶ月後から支給
夜勤手当 30,000円 1勤務5,000円×6回/月
［賞与］
有 年２回(2～3か月分)
［昇給］
年1回
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00-16:00
9:00-18:00
11:00-20:00
16:00-9:00 |
| 休日・休暇 |
月9日(2月は8日) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホーム守山ケアコミュニティそよ風 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区西城2-13-26 |
| 最寄り駅 |
| ◇小幡駅
◇新守山駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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誰もが知っているパナソニックグループでの勤務。
介護事業を始めて18年、全国160拠点以上でサー
ビス展開している企業です。
エイジフリーハウスとは、泊り・通い・訪問の機能を兼ね備えた地域密着サービスです。
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」が併設されています。
地下鉄東山線「本郷駅」まで徒歩8分とアクセス良好な施設です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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◇月給26万以上！福利厚生が充実しています
◇年間休日117日！GW等の休暇もしっかりあるので、
私生活の時間がしっかり取れる！
◇昇給有り！賞与実績4か月で一時金も有り！高待遇です
◇仕事のオンオフがハッキリしていますが年に1回忘年会・新年会有り！
◇制服があるので、服に迷わず出勤できます
◇車通勤可！無料駐車場もあります！
◇寮があるので、通いにくい方でも安心
【PRポイント】
お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応！
館内設備が充実！ホテルのような居心地の良い環境を心がけている施設！
：住宅型有料老人ホーム
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◇賞与年2回！
◇交通費10,000円まで支給！
◇年齢不問！幅広い年齢層の職員が活躍中！
【
施設情報】
アットホームな雰囲気で、のんびりゆったりした介護を目指しています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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