介護付有料老人ホーム守山ケアコミュニティそよ風
介護職/正社員/介護施設
介護付き有料老人ホーム 守山ケアコミュニティそよ風でのお仕事です。
通常は契約社員の募集しかしていない中での、希少価値が高い正社員求人です。
月給25万円以上、賞与年2回(2~3か月分)という高待遇な環境で、今までの経験を活かしてみませんか
社会保険完備なので、安心して働いていただけますよ!
採用は人物重視で行っています。
施設経営における数字まで考え、高い意識を持って働いていていただくことが可能!
ご応募お待ちしております。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給262,800円~270,200円 |
待遇 |
[給与内訳]
月給262,800円~270,200円
(モデル給与)33歳 経験3年 女性 夜勤できる方 介護福祉士
基本給(大卒) 155,400円
基本給(短大卒) 149,000円
基本給(高卒) 148,000円
年齢給(33歳) 27,800円(賞与算定基礎額は基本給+年齢給)
精勤手当 8,000円
住宅手当 20,000円 地域による(愛知の場合)、自分名義の賃貸または購入住宅
資格手当(介護福祉士) 10,000円
処遇改善手当 19,000円 夜勤ができる方で入社3ヶ月後から支給
夜勤手当 30,000円 1勤務5,000円×6回/月
[賞与]
有 年2回(2~3か月分)
[昇給]
年1回
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00-16:00
9:00-18:00
11:00-20:00
16:00-9:00 |
休日・休暇 |
月9日(2月は8日) |
所在地・アクセス
施設名 |
介護付有料老人ホーム守山ケアコミュニティそよ風 |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区西城2-13-26 |
最寄り駅 |
◇小幡駅
◇新守山駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311388
◇様々な介護度の方がご利用されているので、多くの経験を積める環境
◇自身の興味が有る別施設への転
勤等可能!(※一宮市のみ)
◇一宮市内に複数の施設が有る為、ライフスタイルに合わせた働き方が出来る!
◇希望休が3日あるので、子供の行事などで融通がききやすい
◇昇給・賞与・退職金有!賞与実績は4.4ヶ月と多めです!
【施設情報】
利用者様それぞれの身体、精神状況に合わせた支援を行っています!
法人主催のお祭りなどイベントがあり、一般の方々の参加も非常に多いので、ご利用者様との関係性を気づきやすい環境
風通しは非常に良く、スタッフ間での情報共有・連帯もしっかり取れています!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:障害者施設
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2021年6月OPEN予定!5月よりオープニング研修が開始されます。
看護職員・サービススタッフ
が24時間配置され「木漏れ日あふれる住空間のもとこれまでの人生にふさわしい暮らしを」というコンセプトの愛知県初となる「アリア」シリーズです。
通信教育の「進研ゼミ」や「しまじろう」等の教育に関する事業で有名な「ベネッセ」が高齢化社会に先駆けて2003年に介護分野に進出した、ベネッセホールディングス(東証一部上場)のグループ会社で高齢者介護サービス事業、保育事業を担う「ベネッセスタイルケア」が運営母体です。
全国300施設以上の有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を運営している国内でも有数の大手介護サービス会社です。
:住宅型有料老人ホーム
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311197
チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
賞与昨年実績5
.5か月分(年3回)!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします!
:老人保健施設
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています!
食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ!
車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイサービス
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311190
充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
:介護付有料老人ホーム
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