サービス付き高齢者向け住宅 咲花 港
介護職/正社員/介護施設
カルミアグループのサービス付き高齢者向け住宅です。
託児所の利用ができるなど、子育て世代の方にも嬉しい働き方ができる職場です。
笑顔で一人ひとりの希望に寄り添うケアができる環境です。
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給246,000～ |
| 待遇 |
［諸手当］
基本給160,000円
職能手当46,000円
資格手当10,000円～15,000円
夜勤手当30,000円（1回6,000円×5回として）
＊資格手当
初任者・実務者研修10,000円
介護福祉士15,000円
［昇給］
あり
［賞与］
あり（年2回）昨年度実績2.0ヶ月分
［退職金制度］
あり
［加入保険］
加入保険 社会保険完備
［その他］
・制服貸与
・まかない無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
サービス付高齢者向け住宅での業務
・入浴、排泄、食事などの介助
・レクリエーションなど
・施設内における訪問介護サービス |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
07:00～16:00
11:00～20:00
16:00～10:00 |
| 休日・休暇 |
月9日（シフト制）※有給・慶弔休暇有 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅咲花 港 |
| 勤務地 |
| 名古屋市港区須成町3丁目17-2 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311280
◇賞与実績は4.6ヶ月と多め！昇給もあるのでしっかり稼げる
◇年間休日120日以上！産休・育休取
得実績も有ります！
◇保育手当など、福利厚生充実が充実しているので、腰を据えて働けます
◇お子様の行事に合わせてのシフト調整可能！
◇制服支給！制服のクリーニングは週に2回業者が行うので、自宅での洗濯は有りません
【施設情報】
明るい雰囲気のとても環境の良い職場です！
勉強会などの教育面も整っているので、スキルアップを目指している方は必見
施設清掃も専門の業者が行うので、詰所以外の清掃業務は無し！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311284
療養型病院で看護助手の募集！
名古屋市名東区にある「いのこし病院」は52床の病院です。
急性期疾
患の治療後、慢性期に移行された患者様が長期入院しています。
24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。
賞与の前年実績は4.3ヶ月！安定経営の病院で働いてみませんか？
：病院
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311706
2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート！毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
：小規模多機能
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311467
◇託児所有り！子育て中の方も安心して働ける！
◇年間休日114日と多め！自分の時間をしっかり作
れる
◇夜勤の時間が21時～と短め！身体の負担が少ない！
◇有給休暇取得率80％以上！有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です！
育休や産休制度も整っています！ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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