住宅型有料老人ホームホームライフ咲花日進
介護職/正社員/介護施設
研修などサポート体制があります。丁寧に指導しますので心配はいりません。
利用者様が最後まで人として充実した生活が送れるように手をさしのべるお仕事になります。
とても充実感に満ちたお仕事です！！！
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給250,000円～ |
| 待遇 |
【正社員】
・有資格…月給 25万円～
（夜勤5回含む・別途処遇改善手当）
・昇給 年1回
・通勤手当規定支給（月2万円まで）
・社会保険完備
・制服貸与
・まかない無料
・賞与 年2回
・各種手当（ヘルパー2級 or 初任者研修：月1万円、実務者研修：月1万円、介護福祉士：1万5,000円、夜勤1回：7,000円） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7:00～16:00
10:00～19:00
15:45～翌9:15 ※休憩あり
曜日応相談 |
| 休日・休暇 |
月9日（シフト制）※有給・慶弔休暇有 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームホームライフ咲花日進 |
| 勤務地 |
| 愛知県日進市東山5丁目304番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇日進駅
◇米野木駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311227
◇月給20万円以上！昇給・賞与・退職金有！しっかり稼げます！
◇幅広い年齢層の方が活躍中！風通し
も良くて、働きやすい環境
◇社内行事が多いので、スタッフ同士やご利用者様との交流の機会もしっかりあります！
◇車通勤可！無料駐車場も有！通いやすくて便利
◇資格取得・自己啓発研修支援制度有り！働きながらスキルアップができる！
【PRポイント】
明るき前向きな姿勢をモットーとしていて、心の伝わる介護を心がけている施設！
リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：住宅型有料老人ホーム
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311554
週休２日制のお仕事です。
仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にオススメです。
年間休日1
20日以上！お休み多めの求人ですよ！
賞与４．５か月分！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
：老人保健施設
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311497
◇藤が丘駅から徒歩11分！車通勤もOKです！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り
！スキルアップしたい方必見
◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311549
◇車通勤OK、交通費支給！最寄駅からも徒歩15分！
◇キャリアアップ可能！
◇お休み充実（有給取
得率70%以上・誕生日休暇・産休育休など）
◇高収入！各種手当充実、賞与年3回
◇退職金あり！安心して長期的に働ける！
◇幅広い年齢層の方が働いており、風通し◎
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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