住宅型有料老人ホームホームライフ咲花日進
介護職/正社員/介護施設
研修などサポート体制があります。丁寧に指導しますので心配はいりません。
利用者様が最後まで人として充実した生活が送れるように手をさしのべるお仕事になります。
とても充実感に満ちたお仕事です!!!
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給250,000円~ |
| 待遇 |
【正社員】
・有資格…月給 25万円~
(夜勤5回含む・別途処遇改善手当)
・昇給 年1回
・通勤手当規定支給(月2万円まで)
・社会保険完備
・制服貸与
・まかない無料
・賞与 年2回
・各種手当(ヘルパー2級 or 初任者研修:月1万円、実務者研修:月1万円、介護福祉士:1万5,000円、夜勤1回:7,000円) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7:00~16:00
10:00~19:00
15:45~翌9:15 ※休憩あり
曜日応相談 |
| 休日・休暇 |
月9日(シフト制)※有給・慶弔休暇有 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームホームライフ咲花日進 |
| 勤務地 |
| 愛知県日進市東山5丁目304番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇日進駅
◇米野木駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311715
2021年6月OPEN予定!5月よりオープニング研修が開始されます。
看護職員・サービススタッフ
が24時間配置され「木漏れ日あふれる住空間のもとこれまでの人生にふさわしい暮らしを」というコンセプトの愛知県初となる「アリア」シリーズです。
通信教育の「進研ゼミ」や「しまじろう」等の教育に関する事業で有名な「ベネッセ」が高齢化社会に先駆けて2003年に介護分野に進出した、ベネッセホールディングス(東証一部上場)のグループ会社で高齢者介護サービス事業、保育事業を担う「ベネッセスタイルケア」が運営母体です。
全国300施設以上の有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を運営している国内でも有数の大手介護サービス会社です。
:住宅型有料老人ホーム
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311495
◇法人内異動の希望も出せます!
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇車通
勤もOKです!無料駐車場も有!
◇法人が行っているケアスクール有り!スキルアップしたい方必見
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
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311570
◇日勤のみの正社員!夜勤がないので、生活のリズムが取りやすい
◇年間休日111日、日曜日固定休み
と働きやすい環境!
◇子供の学校行事など、可能な限りシフト調整します!
【PRポイント】
クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です。
提携のスポーツクラブも利用可能!また、自身が母体のクリニックにかかっても、全額返金されます。胃カメラや大腸カメラ検査も無料!心身ともに健康に働けます!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:デイサービス
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◇月給25万円も可能!しっかり稼ぎたい人にオススメです
◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて
働ける環境
◇制服上下賃与!毎日服装に迷わなくてよいので朝の時間も有意義に過ごせる!
◇産休・育休については法定通り取得でるので、女性の方も安心!
◇残業月10時間以下!プライベートの時間もきちんと取れますよ
◇最寄駅から徒歩8分と、徒歩圏内!
◇車通勤もOKなので、通いやすくて便利です!
【施設情報】
回復期リハビリテーション病棟での勤務になります!
患者様のおよそ80%が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:病院
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利用者様にとって心地よい最高のサービスを常に提供できるようにスタッフ全員で努力しています。
スタ
ッフの皆さんにも心地よく働いていただく為に、福利厚生など高待遇でお待ちしています。駅から3分と近く日勤のみなので、長く働いていただけると思っています。
経験者の方にはそのスキルを発揮していただきキャリアアップをお願いします、未経験の方には手厚いサポートでいずれは質の高いサービスの提供をお願いいたします。
:訪問介護
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