正社員求人 グループホームサライ中村公園


介護職/正社員/介護施設

サライ中村公園は中村公園近くにあるグループホーム(18名定員)です。
グループホームの介護経験が無い方でも安心して仕事に取り組めるように教育体制に力を入れています。
:グループホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
待遇 <月給>200,000円~
基本給175,000円~176,000円
資格手当(介護福祉士10,000円)
夜勤手当:5,000円/1回(夜勤手当に深夜割増分含む)
処遇改善加算手当:あり
賞与:年2回あり(前年度実績)
通勤手当:実費支給
※マイカー通勤(会社規定による)可(無料駐車場あり):ガソリン代支給(規定あり)

《待遇》
各種保険は労働条件に応じて加入
有給休暇は法定通り付与

<昇給・賞与>
昇給あり
賞与年2回
通勤手当実費支給

<福利厚生>
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金あり、制服貸与
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 グループホームにおける介護業務をお任せします。
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・月1回はレクリエーションを企画し、外出レクにも力を入れています。
・少人数制のため、ご利用者様と近い距離でケアができます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分)
休日・休暇 月9日シフト制、年間休日113日
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、夏期休暇

所在地・アクセス

施設名
グループホームサライ中村公園
勤務地
名古屋市中村区本陣通5-130
最寄り駅

◇名古屋市営東山線 本陣駅 徒歩10分

◇名古屋市バス中村公園北口 1分


企業情報

企業名 株式会社アルバ
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • パリアティブケアホームそらの春日井 イメージ
    311118

    パリアティブケアホームそらの春日井

    2015年に開設された入居定員18名のサービス付き高齢者向住宅です。 ターミナルケアを含む医療依 存度が高いご利用者が入居しているため看護師が24時間常駐しています。 介護施設では珍しく夜勤は看護師のみが対応するため介護士の夜勤業務はありません。 極力残業をしない体制づくりをしているため、オンオフのメリハリがついている職場です。 :サービス付き高齢者向け住宅 「 積極採用中 」

  • 住宅型有料老人ホームしんしろの憩 イメージ
    311217

    住宅型有料老人ホームしんしろの憩

    また、介護のお仕事をしませんかゆっくり慣れていただければ大丈夫です。 自分のスキルや経験が、きち んと評価される職場ですので、どんどんスキルアップすることが可能! 社会保険完備なので、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください! :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームコーワ品川 イメージ
    311626

    住宅型有料老人ホームコーワ品川

    荒子川公園駅から徒歩圏内で通勤可能です。 バタバタ感よりもアットホームで落ち着いた雰囲気の職場で す。 居室内への訪問がメインのため時間外勤務がほとんどありません。 :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームBeautifulHouseこだち イメージ
    311499

    住宅型有料老人ホームBeautifulHouseこだち

    ◇ケアスクール有り!働きながらスキルアップできる環境 ◇法人内異動の希望も出せます! ◇月給20 万円以上!しっかり稼げる ◇車通勤可!無料駐車場もありますよ! ◇三郷駅からも徒歩圏内です 【施設情報】 ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります! 法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種 イメージ
    311387

    住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム