グループホームサライ中村公園
介護職/正社員/介護施設
サライ中村公園は中村公園近くにあるグループホーム（18名定員）です。
グループホームの介護経験が無い方でも安心して仕事に取り組めるように教育体制に力を入れています。
：グループホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 待遇 |
＜月給＞200,000円~
基本給175,000円～176,000円
資格手当（介護福祉士10,000円）
夜勤手当：5,000円/1回（夜勤手当に深夜割増分含む）
処遇改善加算手当：あり
賞与：年2回あり（前年度実績）
通勤手当：実費支給
※マイカー通勤（会社規定による）可（無料駐車場あり）：ガソリン代支給（規定あり）
《待遇》
各種保険は労働条件に応じて加入
有給休暇は法定通り付与
＜昇給・賞与＞
昇給あり
賞与年2回
通勤手当実費支給
＜福利厚生＞
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金あり、制服貸与 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける介護業務をお任せします。
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・月1回はレクリエーションを企画し、外出レクにも力を入れています。
・少人数制のため、ご利用者様と近い距離でケアができます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
8:30～17:30（休憩60分）
10:00～19:00（休憩60分）
16:00～翌10:00（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
月9日シフト制、年間休日113日
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、夏期休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| グループホームサライ中村公園 |
| 勤務地 |
| 名古屋市中村区本陣通5-130 |
| 最寄り駅 |
| ◇名古屋市営東山線 本陣駅 徒歩10分
◇名古屋市バス中村公園北口 1分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311753
みつばのシルバーハウスいちのみやは、国道156号沿いにある2021年5月にOPENした41部屋の
サービス付き高齢者向け住宅です。
今回は日勤常勤の募集！夜勤ができない方でも休日に制限がない方は常勤雇用が可能です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311220
◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
です！
◇育児休業取得実績あり！女性の方にもオススメ
◇残業は多い人で月5時間程度！プライベートの時間もしっかり取れる！
【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります！
スタッフが働き易い環境作りがされています！
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311668
2018年5月小牧市入鹿出新田に開設したナーシングホーム寿々小牧（25名定員）です。
医療的ケア
が必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
利用者の皆様第一のケアを提供するべく、職員一丸となって業務に取り組んでいます。
：住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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