正社員求人 アミカ天白介護センター(CA)


介護職/正社員/介護施設

交通費全額支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます!
チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
地域密着の介護を目指しています!笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしませんか
:訪問介護


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~240,000円
待遇 [諸手当]
 介護福祉士・ヘルパー1・介護職員基礎研修・実務者研修修了に資格手当有
 処遇改善一時金支給
 業績との連動による報奨金制度(年2回)
 交通費支給

[加入保険]
 加入保険 社会保険等完備
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 9:00~18:00  ※シフトによる変更あり
休日・休暇 月9日の休日(シフト制)

所在地・アクセス

施設名
アミカ天白介護センター(CA)
勤務地
愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1403アーバンドエル塩釜口406号室
最寄り駅

◇塩釜口駅

◇植田駅

◇八事駅


企業情報

企業名 株式会社HCM
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホームほほえみの里 イメージ
    311374

    特別養護老人ホームほほえみの里

    ◇産休・育休制度有り!復帰される方も多いです! ◇お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応 ◇2 0代後半~30代のスタッフさんが中心となって勤務! ◇任意で月1,000円の積み立てをし、毎年新年会・親睦会・運動会・旅行等を行っています ◇昇給年1回、賞与年2回4か月分あり!腰を据えて働けます! 【PRポイント】 車通勤可!無料駐車場も有り天気の悪い日などに大変便利です! 利用者様に寄り添うケアを目指している施設です! サポート体制充実  若い人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 特別養護老人ホームケアマキス柴田 イメージ
    311537

    特別養護老人ホームケアマキス柴田

    ◇夜勤の時間が20:45~!ショート夜勤なので、身体への負担が少ない! ◇月給20万円以上!昇給 あり!賞与実績3.9か月分 ◇風通しが良い環境なので働きやすい! ◇最寄駅から徒歩3分好立地です! ◇車通勤もOK!天気の悪い日も通いやすい! 【施設情報】 独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 介護老人保健施設セントラル堀田 イメージ
    311613

    介護老人保健施設セントラル堀田

    西本病院が母体の老人保健施設です。 2006年オープンと比較的新しい施設で名鉄堀田駅から650m とアクセスも良好です。 :老人保健施設

  • 住宅型有料老人ホームグレイスフル浅山 イメージ
    311543

    住宅型有料老人ホームグレイスフル浅山

    ◇月給は20万円以上!昇給もあるので、しっかり稼げる ◇育休取得実績有り!女性の方も働きやすい職 場環境です! ◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります ◇法人内有給取得率70%以上と、高め! 【施設情報】 特別休暇の種類も豊富!プライベートの時間もきちんと取れる キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームライフケア扶桑 イメージ
    311714

    住宅型有料老人ホームライフケア扶桑

    平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。 名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩 20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。 株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。 社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。 :住宅型有料老人ホーム