介護付有料老人ホームベティさんの家神領
介護職/正社員/介護施設
2008年に開設した高蔵寺ニュータウンにある大型(121名定員)の介護付き有料老人ホームです。
幅広い年齢層のスタッフが活躍している施設です。お互いに助け合うことのできる環境づくりに力を入れておりスムーズな連携を取りながら仕事に取り組んでいます。介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフ多職種が連携しご利用者のニーズに沿ったサービスを提供しています。
:介護付有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給245,000円~ |
待遇 |
[給与内訳]
月給245,000円~
基本給130,000円~225,000円、職能手当40,000円、処遇改善手当20,000円~40,000円、夜勤手当50,000円(1回8,000円)、資格手当(初任)5,000円(実務)7,000円(介福)10,000円、年末年始手当、社内食費補助
※処遇改善手当は研修期間3ヶ月経過してから支給。
※20,000円からスタートして勤続年数に応じて40,000円まで上がります。
[賞与]
あり(年2回)5.0ヶ月
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
勤務時間
7:00~16:00、8:00~17:00、10:00~19:00、12:00~21:00、16:00~翌10:00
21:00~6:00
休憩60分、夜勤は休憩135分 |
休日・休暇 |
月9日休み
月間勤務表による
年間休日数 108日
育児休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
施設名 |
介護付有料老人ホームベティさんの家高蔵寺 |
勤務地 |
春日井市中央台一丁目1-6 |
最寄り駅 |
◇高蔵寺駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311518
「アイシア港いろは」は、名古屋市港区にある看護師さんが24時間常駐している住宅型有料老人ホームで
す。
新入社員教育や介護研修に力を入れており、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。
先輩介護士によるフォローも充実!
病院が母体の医療法人豊隆会グループの施設なので、病院やクリニックとも24時間連携が取れており、何かあっても安心の体制を取っています。
:住宅型有料老人ホーム
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311700
残業少なめ!福利厚生充実
スタッフにとって働きやすい環境を整えています。日常のケアでリフトやスラ
イディングシートを用いて、質の高いケアと職員に負担のかからない取組を実践しています。
住宅手当や家族手当等、各種手当が変充実していて、毎月の給与に加算されるのも魅力の一つです。
育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。
<施設情報>
ユニット型特別養護老人ホーム
介護付き有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ショートステイ
:特別養護老人ホーム
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311325
◇福利厚生充実!食事補助や制服賃与などがあります!
◇休暇の種類が豊富で、ライフワークに合わせて
取得できます
◇研修あり!指導も丁寧に行いますので、安心してください!
◇産休・育休制度など、女性が働きやすい環境です
◇月給30万円も可能です!ガッツリ稼ぎたい方必見です!
◇賞与最大5か月!昇給・退職金もあります
【施設情報】
法人施設全般的に男女比が半々の、風通しの良い職場です!新人向けの研修体制がしっかりしていますので安心して働けます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:特別養護老人ホーム
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311373
◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい!
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる!
◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています!
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能!
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311243
月給265,500円~!しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:サービス付き高齢者向け住宅
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