正社員求人 介護付有料老人ホームベティさんの家


ケアマネージャー/正社員

ケアマネジャーの求人になります。
昇給あり!目標を持って働きたいという方にオススメです。
頑張りが評価されるので、賞与5か月分!仕事へのモチベーションが断然違います!
日勤のお仕事になり、ライフワークバランスも良いです。
:介護付有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給190,000-240,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給:140,000円-190,000円
 資格手当:40,000円
 通勤手当:距離応じて支給

[賞与]
 あり 年2回5ヶ月※経験考慮有

[昇給]
 あり 年1回

[退職金制度]
 あり 勤続年数3年以上

[加入保険]
 社会保険完備
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 8:30-17:30(休憩60分)
8:00-17:00(休憩60分)
休日・休暇 月9日休み
シフト制
年間休日108日

所在地・アクセス

施設名
介護付有料老人ホームベティさんの家
勤務地
愛知県東海市大田町天尾崎20-1
最寄り駅

◇太田川駅

◇尾張横須賀駅


企業情報

企業名 株式会社RandTカンパニー
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護老人保健施設メディコ春日井 イメージ
    311278

    介護老人保健施設メディコ春日井

    車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 月残業10時間以下の求人で す。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう! 賞与あり!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきますよ。 :老人保健施設

  • 医療対応住宅型有料老人ホーム サワ イメージ
    311658

    医療対応住宅型有料老人ホーム サワ

    2020年3月オープン! 定員29名の住宅型有料老人ホームです。 平均介護度3.5 医療依存度の 高い方も受け入れている施設なので 夜間も看護師さんが常駐しており職員の体制も手厚いです! :住宅型有料老人ホーム

  • デイサービスマリアの家 イメージ
    311355

    デイサービスマリアの家

    残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ ています! 食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境! 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ! 車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイサービス

  • 特別養護老人ホームシルバーピアみずほ イメージ
    311376

    特別養護老人ホームシルバーピアみずほ

    ◇賞与3.0か月。退職金と昇給もあり!腰を据えて働けます ◇定員80名のユニット型です。 ◇毎月 2日間希望休有り!お子様の行事等でも柔軟に対応! 【PRポイント】 入社後1年間は教育係の先輩が1年間就くので、安心して働けます! 認知症ケアに力を入れています。 :特別養護老人ホーム

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設