正社員求人 介護付有料老人ホームベティさんの家


ケアマネージャー/正社員

ケアマネジャーの求人になります。
昇給あり!目標を持って働きたいという方にオススメです。
頑張りが評価されるので、賞与5か月分!仕事へのモチベーションが断然違います!
日勤のお仕事になり、ライフワークバランスも良いです。
:介護付有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給190,000-240,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給:140,000円-190,000円
 資格手当:40,000円
 通勤手当:距離応じて支給

[賞与]
 あり 年2回5ヶ月※経験考慮有

[昇給]
 あり 年1回

[退職金制度]
 あり 勤続年数3年以上

[加入保険]
 社会保険完備
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 8:30-17:30(休憩60分)
8:00-17:00(休憩60分)
休日・休暇 月9日休み
シフト制
年間休日108日

所在地・アクセス

施設名
介護付有料老人ホームベティさんの家
勤務地
愛知県東海市大田町天尾崎20-1
最寄り駅

◇太田川駅

◇尾張横須賀駅


企業情報

企業名 株式会社RandTカンパニー
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホームアメニティ豊田駅前 イメージ
    311718

    特別養護老人ホームアメニティ豊田駅前

    入所定員100名のユニット型特別養護老人ホームの求人です。 年収400万円円以上可能! 処遇改善 手当が一時金として賞与と別に支給されますので 年収ベースで非常に高額になります! 福利厚生も充実しており高い住宅手当や扶養手当があります! :特別養護老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 住宅型有料老人ホームスローライフハウスかにえ イメージ
    311395

    住宅型有料老人ホームスローライフハウスかにえ

    海部郡蟹江町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフかにえは看護師が24時間常駐しているため 、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。 「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。 :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム朝日荘 イメージ
    311261

    特別養護老人ホーム朝日荘

    ◇評価制度がしっかり!頑張りをきちんと評価 ◇昇給・賞与・退職金有!しっかり稼げるので、腰を据え て働ける! ◇年間休日115日!しっかりとプライベートの時間を作れます ◇月給は20万円以上!社保も完備! 【施設情報】 介護保険制度が出来る前から運営している施設! 地域の方々からの認知度・信頼度も高いです 特に退職金制度がしっかりしていて、長期間在職された方にはしっかりとした保証も有り!  任せてもらえる環境    幅広い年齢層の人が活躍   服装の自由度が高い   仕事のオンオフがハッキリ   離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 老人保健施設忘れな草 イメージ
    311248

    老人保健施設忘れな草

    ◇老人保健施設でのお仕事! ◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り!社保も完備しています ◇寮が あるので、自宅から通いにくい人でも安心! ◇夜勤手当高め!処遇改善加算など福利厚生もしっかり ◇育休・産休の取得率100%!女性にも働きやすい環境! 【施設情報】 愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、 尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています! ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍!指導を受ける事ができます サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  :老人保健施設

  • 特別養護老人ホーム瀬古マザー園 イメージ
    311373

    特別養護老人ホーム瀬古マザー園

    ◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい! ◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育 児と両立できる! ◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません ◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています! ◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです 【施設情報】 資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能! ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム