住宅型有料老人ホームゆいの郷
介護職/正社員/介護施設
◇賞与年2回！
◇交通費10,000円まで支給！
◇年齢不問！幅広い年齢層の職員が活躍中！
【施設情報】
アットホームな雰囲気で、のんびりゆったりした介護を目指しています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給191,000円～210,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 156,000円～175,000円
資格手当 介護福祉士：10,000円
夜勤手当 5,000円/回
扶養手当 配偶者6,000円/月 他3,000円/月
通勤手当 上限10,000円まで (km/15円計算)
調整手当
処遇改善加算あり
［賞与］
有 年2回（業績による)
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤09:00～18:00
遅出11:00～20:00
夜勤16:30～翌09:30
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
月9日休み
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームゆいの郷 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市十三塚町6番地8 |
| 最寄り駅 |
| ◇「神領」駅より車で9分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311262
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館岩倉は、名鉄犬山線 石仏駅より徒歩で12分の場所にある30戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311470
◇高待遇！退職金制度や寮（家具付き物件もあり）があってオススメ！
◇賞与3.5～4.0か月分！
◇１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます
【PR情報】
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311370
勤勉・委員会手当18,000円、特殊業務手当15,000円など、手当充実！
福利厚生の一環で、月
2回整体を利用することができます。
また、「ぬくもりのあるケア」をスローガンとしており、スタッフ一同あたたかい介護を心がけています。
経験の少ない方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心してご応募ください。
【施設情報】
カレンダー通りの四季折々のイベントを開催しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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複数施設を展開する法人で有料老人ホームで施設長候補求人です。
年収応相談。前職考慮していただけ
ます。
施設長までキャリアアップが見えていますので年収ベースも期待していただけます。
幅広い年代の職員が活躍する職場です。
お陰様で入居者様の問い合わせが多く、入居者促進の営業活動は基本的にほとんどありません。
管理職の経験をこれから積んでいきたい方でも、
サポートを受けながら成長していただける環境です。
※詳細はお気軽にお問合せください！
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月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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