介護付有料老人ホームツクイ・サンシャイン守山
介護職/正社員/介護施設
ツクイのオススメポイント!
1.キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担です。
2.福利厚生が充実 ツクイ倶楽部というツクイ独自の福利厚生制度があります。
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度、2020年「ハタラクエール」に認証されました!
:介護付有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給235,125円~ |
待遇 |
月給235,125円~284,125円
夜勤手当:7,000円/回(6回目以降)
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
退職金(勤続年数3年以上)
昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績~50万円)
通勤交通費 実費50,000円まで
確定拠出年金
従業員持株会
試用期間3ヶ月~4ヶ月
キャリアアップ支援制度
慶弔金
ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
~ツクイ倶楽部の一例紹介~
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
他にも…出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金等 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
7:15~16:15(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働制 |
休日・休暇 |
月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日
リフレッシュ休暇(1日/月)、有給休暇(初年度10日)
産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護付有料老人ホームツクイ・サンシャイン守山 |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小幡南3丁目4-10 |
最寄り駅 |
◇名鉄瀬戸線 小幡駅より徒歩8分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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高待遇のお仕事です。医療法人財団善常会のグループ法人で福利厚生が充実しています。
賞与あり!«
昨年度実績4.3ヶ月»自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!
定員80名のユニット型特養のため、ご利用者に近いケアが実践できます。
2019年4月にはオレンジタウン笠寺Ⅱが隣に開設し、ますます地域に根ざした活動に力を入れています。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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月給25万円以上!福利厚生充実
評価制度がしっかり整っています!
【施設情報】
イベン
トも盛りだくさんで、入居者様に楽しんでいただける工夫が満載の介護施設です
「鹿山」バス停から徒歩5分!近くにはスーパーや喫茶店もあります!
年間休日は110日と多めで、仕事のオンオフがしっかりとしている為、プライベート重視の方にお勧めです!
経験者優遇!頑張りをきちんと評価してくれる環境になっています
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたというお急ぎの方
お電話でのお問い合わせ・ご相談も受付中です。
0120-766-860(電話料金はかかりません)
:住宅型有料老人ホーム
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311121
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働
く事ができます。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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特別養護老人ホームで夜間~翌朝までの勤務となっています。
夜勤勤務なので、食事(夜食と翌朝)も支
給あります。
キリスト教会が運営する施設です、その他いろいろな面(福利厚生)で安心して長く働ける職場です。
サポートはしっかりしてます!経験者の人はキャリアアップもできるシステムをとっています。
:特別養護老人ホーム
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名古屋市中区にあり、公共交通機関でも車でも通勤ができます。
残業時間は少なく、病院全体として定時
に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。
有給取得率も90%と高く、働きやすさに力を入れています。
:病院
「 積極採用中 」
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