介護付有料老人ホームツクイ・サンシャイン守山
介護職/正社員/介護施設
ツクイのオススメポイント！
1.キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担です。
2.福利厚生が充実 ツクイ倶楽部というツクイ独自の福利厚生制度があります。
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度、2020年「ハタラクエール」に認証されました！
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給235,125円～ |
| 待遇 |
月給235,125円～284,125円
夜勤手当:7,000円/回(6回目以降)
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
退職金(勤続年数3年以上)
昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績～50万円)
通勤交通費 実費50,000円まで
確定拠出年金
従業員持株会
試用期間3ヶ月～4ヶ月
キャリアアップ支援制度
慶弔金
ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
～ツクイ倶楽部の一例紹介～
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
他にも…出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金等 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:15～16:15(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
16:00～翌10:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働制 |
| 休日・休暇 |
月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日
リフレッシュ休暇(1日/月)、有給休暇(初年度10日)
産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホームツクイ・サンシャイン守山 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区小幡南3丁目4-10 |
| 最寄り駅 |
| ◇名鉄瀬戸線 小幡駅より徒歩8分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇日給17,500円の夜勤専従求人
◇最寄の三郷駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能！
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囲気◎！働きやすい
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◇勤務日数も調整が出来るので、急用ができた時も安心
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい！
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします！
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：夜勤専従
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◇年間休日110日！有給休暇しっかりあります
◇車通勤もOK！車・電車の好きな方法で通えます！
◇福利厚生充実も充実しています！
◇昇給・賞与・退職金有ります！高待遇
◇月給20万円以上なので、しっかり稼げます！
【施設情報】
2017年1月オープンの施設です！
歯科医師との連携に力を入れています
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の方が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311275
◇夏期年末年始休暇が3日間ずつ休暇ありますしっかり休める！
◇月給は20万円以上！昇給もあるので
稼げます！
◇退職金など、福利厚生もバッチリ
◇年間休日110日と多めで有給も有ります！プライベートも充実できる！
【施設情報】
サポート体制がしっかりしていて、先輩スタッフがきちんと指導してくれる環境
経験者の方はこれまでの経験を生かした働き方が出来ます！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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