介護付有料老人ホームツクイ・サンシャイン守山
介護職/正社員/介護施設
ツクイのオススメポイント!
1.キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担です。
2.福利厚生が充実 ツクイ倶楽部というツクイ独自の福利厚生制度があります。
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度、2020年「ハタラクエール」に認証されました!
:介護付有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給235,125円~ |
待遇 |
月給235,125円~284,125円
夜勤手当:7,000円/回(6回目以降)
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
退職金(勤続年数3年以上)
昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績~50万円)
通勤交通費 実費50,000円まで
確定拠出年金
従業員持株会
試用期間3ヶ月~4ヶ月
キャリアアップ支援制度
慶弔金
ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
~ツクイ倶楽部の一例紹介~
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
他にも…出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金等 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
7:15~16:15(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働制 |
休日・休暇 |
月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日
リフレッシュ休暇(1日/月)、有給休暇(初年度10日)
産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護付有料老人ホームツクイ・サンシャイン守山 |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小幡南3丁目4-10 |
最寄り駅 |
◇名鉄瀬戸線 小幡駅より徒歩8分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311220
◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
です!
◇育児休業取得実績あり!女性の方にもオススメ
◇残業は多い人で月5時間程度!プライベートの時間もしっかり取れる!
【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります!
スタッフが働き易い環境作りがされています!
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
:特別養護老人ホーム
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公休が119日あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。
笑顔を大事にできる介護スタッフ
を募集!
定員49名の介護付き有料老人ホームで教育&研修制度充実しています。
人事評価制度もバッチリで、頑張りが評価されます!
:介護付有料老人ホーム
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311229
◇資格取得支援として、費用面最大80%支給
◇今話題の「名古屋」駅周辺でのお仕事!帰りにお買い物
もできますよ!
【PRポイント】
社内インストラクター制度というものがあり、自身の特技を伸ばせます!
また、癒し6か条というものがあり、癒し研修が行われ、ストレスを溜めない環境作りを目指しています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
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「長寿をたのしむ」をコンセプトとしている、社会福祉法人長寿会が平成19年4月にOPENしたユニッ
ト型の特別養護老人ホームです。
託児所があり、お子様がいる方も安心して働くことができる愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。
資格補助制度やサポート体制も充実!
「老人ホームって暗くて臭いが気になりそう…」そのようなイメージは全くなく、ご利用者様とのティータイムには珈琲の香りが漂ってきそうな思わず住みたくなるような施設です。
:特別養護老人ホーム
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◇子育て中の方必見!託児所有り!仕事中も安心できる!
◇昇給・賞与有り!社保も完備しています
◇
有給の取得率高め!また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り!
◇徒歩5分と駅チカです!好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実!腰を据えて働けます!
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務!
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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