グループホームひだまりの家
介護職/正社員/介護施設
◇法人内異動の希望も出せます!
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇車通勤もOKです!無料駐車場も有!
◇法人が行っているケアスクール有り!スキルアップしたい方必見
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:グループホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給200,000円~240,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 無資格・初任者研修(旧ヘルパー2級):150,000円~
介護福祉士:160,000円~
職務手当 無資格・初任者研修(旧ヘルパー2級)10,000円
介護福祉士:20,000円
調節手当 10,000円~30,000円
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善加算 有
通勤手当 有
[賞与]
有 年2回(前年度実績 2ヶ月分)
[昇給]
有
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[車通勤]
可/駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
グループホーム内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容としては、認知症の高齢者の方の身体介助(トイレ介助や入浴介助など)や生活援助(買い物、料理、掃除等など)をおこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早番07:00~16:00
日勤09:00~18:00
遅番12:00~21:00
夜勤21:00~翌07:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
月9日休み(2月のみ8日休み)
年間休日107日間
有給休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
グループホームひだまりの家 |
勤務地 |
愛知県尾張旭市旭ヶ丘町5756-2 |
最寄り駅 |
◇「尾張旭」駅 車で8分
◇「三郷」駅 車で9分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311223
退職金制度あり!社会保険完備!夏季休暇・年末年始休暇 各5日!賞与3.5~4か月分!
高待遇なお
仕事です!
小さなお子様がいても大丈夫!保育園・幼稚園入園前のお子様であれば、施設内で預けることが可能です。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、経験豊富な先輩がしっかりサポートいたしますので、安心してくださいね!入居者の方や業者の方と旅行に行くこともございます。業務的に仕事をするのではなく、家庭的な環境で家族のように働いていただけ頂ける方にオススメです!
お人柄を最重視しています!離職率も低いので、腰を据えて長期的に働いてください。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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経験者優遇!!!今までのあなたの経験・スキルを存分に活かしてみませんか
シフト制なので、自分のラ
イフスタイルに合わせた働き方ができますよ!
有給消化率も高く、お休みが取りやすいのも嬉しいです。
施設には見守りカメラが設置されており、ご家族様からも安心して頂いております。
入居者様のことを第一に考えています。素敵な笑顔で一緒に働いてくださる方、お待ちしています。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館もとしおは、国道23号線沿いにある60戸の介護付有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:介護付有料老人ホーム
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◇高給与!残業は月10時間以下と少な目!仕事後の時間も大事にできる環境!
◇年間休日は123日!
お休みがしっかり取れます!
◇充実の福利厚生!住宅手当や家族手当も手厚いです。
【施設情報】
大きな医療法人が母体なので安定感有り!安心して働く事ができる!
研修制度・教育体制も整ってます!スキルアップを目指せる介護施設
:サービス付き高齢者向け住宅
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◇残業も月2時間程度と少なめ!
◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実!
◇急なお
休み調整可能!
◇車・バイク通勤OK!
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好!
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイケア
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