グループホームひだまりの家
介護職/正社員/介護施設
◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇車通勤もOKです！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り！スキルアップしたい方必見
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：グループホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～240,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 無資格・初任者研修（旧ヘルパー2級）：150,000円～
介護福祉士：160,000円～
職務手当 無資格・初任者研修（旧ヘルパー2級）10,000円
介護福祉士：20,000円
調節手当 10,000円～30,000円
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善加算 有
通勤手当 有
［賞与］
有 年2回（前年度実績 2ヶ月分）
［昇給］
有
［加入保険］
社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生）
［車通勤］
可/駐車場無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
グループホーム内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容としては、認知症の高齢者の方の身体介助(トイレ介助や入浴介助など)や生活援助(買い物、料理、掃除等など)をおこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早番07:00～16:00
日勤09:00～18:00
遅番12:00～21:00
夜勤21:00～翌07:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
月9日休み（2月のみ8日休み）
年間休日107日間
有給休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| グループホームひだまりの家 |
| 勤務地 |
| 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町5756-2 |
| 最寄り駅 |
| ◇「尾張旭」駅 車で8分
◇「三郷」駅 車で9分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311670
尾張健友会 千秋病院系列の介護施設にて介護士さん募集中！
徒歩2分の場所に千秋病院がある為、何か
あっても安心の体制です。
定員10名のショートステイが併設した定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
可能な限りその人らしい暮らしが続けられるように「ユニットケア」を実施しています。
給与水準はやや高く、介護福祉士の方だと経験3年目で月給260,000円を超えます。
：特別養護老人ホーム
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311654
平成28年1月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。
住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
！
経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。
：特別養護老人ホーム
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311404
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
豊富な経験を活
かして、高齢者の方の生活を豊かにするお手伝いを一緒にしませんか
：住宅型有料老人ホーム
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311297
◇子育て中の方必見！託児所有り！仕事中も安心できる！
◇昇給・賞与有り！社保も完備しています
◇
有給の取得率高め！また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り！
◇徒歩5分と駅チカです！好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実！腰を据えて働けます！
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務！
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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