住宅型有料老人ホームぬくもり
介護職/正社員/介護施設
◇藤が丘駅から徒歩11分！車通勤もOKです！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り！スキルアップしたい方必見
◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～240,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 初任者研修（旧ヘルパー2級）：150,000円～
介護福祉士：160,000円～
職務手当 初任者研修（旧ヘルパー2級）10,000円
介護福祉士：20,000円
調節手当 10,000円～30,000円
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善加算 有
通勤手当 有
［賞与］
有 年2回（前年度実績 2ヶ月分）
［昇給］
有
［加入保険］
社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生）
［車通勤］
可/駐車場無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早番07:00～16:00
日勤09:00～18:00
遅番10:00～19:00
夜勤16:00～翌09:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
月9日休み（2月のみ8日休み）
年間休日107日間
有給休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームぬくもり |
| 勤務地 |
| 愛知県長久手市南原山12-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇「藤が丘」駅 徒歩11分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311231
◇最寄の東枇杷島駅から徒歩3分！駅近で通いやすい！
◇日勤のみなので、家庭・家事と両立しやすい！
◇食事手当や土日祝出勤手当など、福利厚生が充実
◇サポート体制が充実！資格取得支援制度もあります！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与も有り！しっかり稼げる
【PRポイント】
アットホームで、落ち着いた雰囲気の施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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定員12名の住宅型有料老人ホームです。
常勤者は、住宅型有料老人ホームアリスの家(定員29名)の
兼務となります。
アリスの家 住所：愛知県名古屋市天白区平針1丁目2101番地 エントピアハイツ302号 他
アリスの家 アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩6分 / 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩7分
「国民年金でも安心して生活できる」、「医療依存度の高い方・障害者の方でも安心して生活できる」の2つがアリスの家の運営理念の柱です。
入居者様は介護度4、5の寝たきりの方が多く、基本は訪問での身体介助メインですが、施設職員としての勤務もあります。
：住宅型有料老人ホーム
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定年無し！20代半ば～40代半ばの方を中心に、幅広い年齢層の方が活躍中！
年間休日124日あり、
プライベートの時間もしっかり取れます。
産休・育休からの復帰率高く、小さい子どもを持つ方も働きやすい環境です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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主婦の方でも安心の職場！
職場の雰囲気はとてもアットホームで、経験豊富な先輩がしっかりサポート
いたしますので、安心してくださいね！入居者の方や業者の方と旅行に行くこともございます。業務的に仕事をするのではなく、家庭的な環境で家族のように働いていただけ頂ける方にオススメです！
お人柄を最重視しています！離職率も低いので、腰を据えて長期的に働いてください。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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311243
月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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