住宅型有料老人ホームやすらぎの家
介護職/正社員/介護施設
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇最寄の駅から徒歩圏内!車通勤もOKです!無料駐車場も有!
◇法人が行っているケアスクール有り!スキルアップしたい方必見
◇法人内異動の希望も出せます!
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給200,000円~240,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 初任者研修(旧ヘルパー2級):150,000円~
介護福祉士:160,000円~
職務手当 初任者研修(旧ヘルパー2級)10,000円
介護福祉士:20,000円
調節手当 10,000円~30,000円
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善加算 有
通勤手当 有
[賞与]
有 年2回(前年度実績 2ヶ月分)
[昇給]
有
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[車通勤]
可/駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早番07:00~16:00
日勤09:00~18:00
遅番13:00~22:00
夜勤16:00~翌09:00
休憩60分 |
休日・休暇 |
月9日休み(2月のみ8日休み)
年間休日107日間
有給休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームやすらぎの家 |
勤務地 |
愛知県瀬戸市東寺山町182-3 |
最寄り駅 |
◇「水野」駅 徒歩15分
◇「瀬戸口」駅 車で7分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311505
平成30年4月にOPENした定員28名の住宅型有料老人ホームです。
施設から1km圏内に「認可外
保育園RehaFitKIDS」があり、1時間100円で預ける事ができます。
オススメポイントは手厚い子供手当!
1人目20,000円・2人目15,000円、3人目10,000円の最大45,000円が付与されます。
:住宅型有料老人ホーム
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311288
2012年に開設した定員48名のコンパクトな老人保健施設です
病院母体の医療法人生寿会が運営して
おり福利厚生が大変充実しています。
年間休日123日!処遇改善手当40,000円以上!
駅からのアクセスも良く電車通勤の方も多いです。
:老人保健施設
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311465
◇有給休暇取得率が高めの80%以上!有給がきちんと取得できる職場です!
◇看護職員・介護職員の
チームワームが取れています
◇夜勤の勤務時間が21時~と短めなので、働きやすい!
◇年間休日114日と多め!身体を休める時間がしっかり取れる
【施設情報】
女性も働きやすいように育休・産休などの制度も整っています!
施設内に託児所もあるので、子育て中の方も安心してお仕事が出来ます!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311121
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働
く事ができます。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311333
◇最寄の庄内通駅から徒歩1分と好立地!駅近なので、通いやすくて便利です
◇年間休日が124日と多
め!オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間もしっかり取れる!
◇産休・育休から復帰率高め!日勤のみなのでママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやすいので、お子様の行事等にも参加できます!
◇サポート体制充実!研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
20代半ば~40代半ばの方が中心となって活躍中!
気持ちよく毎日を過ごせる心構えとして、誠実さや優しさをモットーとしている施設
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:訪問介護
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