正社員求人 住宅型有料老人ホーム大森の丘


介護職/正社員/介護施設

◇関連施設にスクールが有ります!働きながらスキルアップもできる!
◇関連法人内での異動が希望できるので、大変便利です
◇月給20万円以上!昇給・賞与もあるので、しっかり稼げる!
◇最寄駅からは徒歩圏内!車通勤もOKです!通いやすい方法で通える

【施設情報】
多くの施設を運営している㈱ボーベルカンパニーの関連会社!
実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールを行っています!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができる

サポート体制充実 
幅広い年齢層の人が活躍 
服装の自由度が高い 
仕事のオンオフがハッキリ 
離職率が低い 
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~240,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給 初任者研修(旧ヘルパー2級):150,000円~
              介護福祉士:160,000円~
 職務手当 初任者研修(旧ヘルパー2級):10,000円
               介護福祉士:20,000円
 調節手当 10,000円~30,000円
 夜勤手当 6,000円/回
 処遇改善加算 有
 通勤手当 有

[賞与]
 有 年2回(前年度実績 2ヶ月分)

[昇給]
 有

[加入保険]
 社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)

[車通勤]
 可/駐車場無料
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早番07:30~16:30
早番08:00~17:00
日勤09:00~18:00
遅番13:00~22:00
夜勤16:00~翌09:00

休憩60分
休日・休暇 月9日休み(2月のみ8日休み)
年間休日107日間
有給休暇

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホーム大森の丘
勤務地
愛知県名古屋市守山区大森八龍1-311
最寄り駅

◇「大森・金城学院前」駅 徒歩15分


企業情報

企業名 株式会社ソレイユ
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家十番町 イメージ
    311184

    介護付有料老人ホームそんぽの家十番町

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • グループホームあじさい イメージ
    311204

    グループホームあじさい

    愛知県内に10施設以上展開している大手法人のグループホームです。 福利厚生が充実しており、 初任 者研修から資格取得補助を受けることができます。 スキルアップをしていきたい方におすすめです。 :グループホーム

  • グループホームくつろ樹 イメージ
    311627

    グループホームくつろ樹

    名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人の施設です。 職員の家族も薬代や診察料 が無料になるなど福利厚生が充実しています。 :グループホーム

  • 住宅型有料老人ホームグランダ山手通 イメージ
    311310

    住宅型有料老人ホームグランダ山手通

    高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします! 研修制度があるので、知識を身に付け ながら長期的に働くことが可能です。 資格取得をサポートなりたい自分に近づける職場です。一緒に頑張りましょう! :住宅型有料老人ホーム

  • グループホーム咲花唐山 イメージ
    311405

    グループホーム咲花唐山

    1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。 浴室は共同で、一般浴室を両階に設 置。 要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています) 職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名) 職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。 早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。 夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。 将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。 :グループホーム