住宅型有料老人ホームスローライフハウス琴葉西の杜
介護職/正社員/介護施設
2018年にオープンしたきれいな住宅型有料老人ホームです。
人工呼吸器・在宅酸素・経管栄養・ＣＶカテーテル・人工肛門・褥瘡など
医療依存度の高い方もご入居しており、看護師と連携を取って安心安全に生活できるようケアしていただきます。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給198,000円～270,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給150,000円～280,000円
資格手当介護福祉士：5,000、初任者研修・実務者研修3,000円
夜勤手当5,000円/回
住宅手当10,000円
処遇改善加算50,000円
通勤手当 上限30,000円まで
時間外手当:有
年末年始手当:有
扶養手当:有
・給与例
30歳 実務者研修 経験5年
月給249,000円（夜勤5回含）
［賞与］
有 年2回（前年度実績2か月分)
［昇給］
有 年１回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
10:00～19:00（休憩60分）
17:30～翌9:30（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
月9日休み（2月は月8日休み）
年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| スローライフハウス琴葉西の杜 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区稲生町４?２０?２ |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館鳴海は、名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅より徒歩で18分の場所にある39戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：住宅型有料老人ホーム
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◇介護と看護に壁が無いので、働きやすい環境の介護施設
◇月給20万円以上、賞与実績4.2ヶ月！し
っかりと稼げます！
◇赤池駅・平針駅から徒歩圏内！車通勤も可！通いやすくて便利な立地
◇休暇も充実！家庭の都合に合わせて休暇の取得可能です！
◇月の残業が10時間以下！勤務日もしっかりプライベートの時間を確保できる
【施設情報】
産休・育休や産前・産後休暇があるので、女性も働きやすい環境が整っている施設！
ライフワークに合わせて仕事が出来る職場です！
：老人保健施設
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…2人、2…8人、3…4人、4…1人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：小規模多機能型居宅介護
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◇高給与！残業は月10時間以下と少な目！仕事後の時間も大事にできる環境！
◇年間休日は123日！
お休みがしっかり取れます！
◇充実の福利厚生！住宅手当や家族手当も手厚いです。
◇アクセスもよく公共交通機関通勤も可能です！
【施設情報】
大きな医療法人が母体なので安定感有り！安心して働く事ができます。
老人保健施設と一体となったサ高住で中心となって活躍してくれる方を募集中！
研修制度・教育体制も整ってます！スキルアップを目指せる介護施設
：サービス付き高齢者向け住宅
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寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過
ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期（ターミナル期）のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
喀痰吸引研修は入社3ヶ月経過後、施設長推薦の上受講。会社が費用を負担します。
：住宅型有料老人ホーム
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