さとう病院
介護職/正社員/病院
犬山市羽黒下にある療養型病院で病棟介護士の募集です。病床数は99床で全て療養型病床です。
主に寝たきりの患者さまのケアが中心で、看護師・介護士で連携しながら介護業務に入っていただきます。
年間休日120日以上あり福利厚生も魅力的です。
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給214,800円～232,500円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
介護福祉士・夜勤常勤（夜勤5回）
月給232,500円～（夜勤5回として、処遇改善込）
基本給150,000円、精勤手当10,000円、資格手当10,000円、職務手当5,000円、処遇改善手当15,000円（3ヶ月目から）、夜勤手当42,500円（8,500円/回×5回として）
初任研/実務者
月給214,800円～（夜勤5回）
基本給140,000円、精勤手当10,000円、職務手当7,300円、調整手当4,600円（3ヶ月目から処遇改善手当15,000円に変更）夜勤手当42,500円（8,500円/回×5回として）
［賞与］
年2回昨年度実績4.0ヶ月（7月12月）
［昇給］
有 年１回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/療養病院 |
| 仕事内容 |
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携
◎資格、経験不問！
◎介護福祉士資格保有者は優遇します！ |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出8時00分～17時00分、日勤8時30分～17時30分、遅出10時00分～19時00分、夜勤17時00分～9時00分
休憩60分（夜勤は休憩120分） |
| 休日・休暇 |
月平均10日 年間休日121日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| さとう病院 |
| 勤務地 |
| 犬山市羽黒下大日8-3 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇ケアスクール有り！働きながらスキルアップできる環境
◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20
万円以上！しっかり稼げる
◇車通勤可！無料駐車場もありますよ！
◇三郷駅からも徒歩圏内です
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
：住宅型有料老人ホーム
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311725
定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
「29通りの生き方がある場所」を理念の一つに掲げ
ているとおり、
ご利用者様一人ひとりの生活スタイルに合わせたサービスを提供しています。
露天風呂があり、まるで旅館のような施設となっています。
賞与4ヶ月！研修制度も手厚く未経験の方にもおすすめです。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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◇経験者優遇！副業・WワークOK！
◇車・バイク通勤可！
【施設情報】
利用者の方々のライフス
タイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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311543
◇月給は20万円以上！昇給もあるので、しっかり稼げる
◇育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職
場環境です！
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
◇法人内有給取得率70％以上と、高め！
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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