正社員求人 さとう病院


介護職/正社員/病院

犬山市羽黒下にある療養型病院で病棟介護士の募集です。病床数は99床で全て療養型病床です。
主に寝たきりの患者さまのケアが中心で、看護師・介護士で連携しながら介護業務に入っていただきます。
年間休日120日以上あり福利厚生も魅力的です。
:病院


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給214,800円~232,500円
待遇 [給与内訳]
介護福祉士・夜勤常勤(夜勤5回)
月給232,500円~(夜勤5回として、処遇改善込)
基本給150,000円、精勤手当10,000円、資格手当10,000円、職務手当5,000円、処遇改善手当15,000円(3ヶ月目から)、夜勤手当42,500円(8,500円/回×5回として)

初任研/実務者
月給214,800円~(夜勤5回)
基本給140,000円、精勤手当10,000円、職務手当7,300円、調整手当4,600円(3ヶ月目から処遇改善手当15,000円に変更)夜勤手当42,500円(8,500円/回×5回として)

[賞与]
年2回昨年度実績4.0ヶ月(7月12月)

[昇給]
有 年1回

[加入保険]
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)

[退職金制度]
有 勤続3年以上
職種 介護職/正社員/療養病院
仕事内容 ・身体ケア(食事・排泄・入浴など)
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携

◎資格、経験不問!
◎介護福祉士資格保有者は優遇します!
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早出8時00分~17時00分、日勤8時30分~17時30分、遅出10時00分~19時00分、夜勤17時00分~9時00分
休憩60分(夜勤は休憩120分)
休日・休暇 月平均10日 年間休日121日

所在地・アクセス

施設名
さとう病院
勤務地
犬山市羽黒下大日8-3

企業情報

企業名 医療法人永仁会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • サービス付き高齢者向け住宅アイシア浄心 イメージ
    311641

    サービス付き高齢者向け住宅アイシア浄心

    地下鉄浄心駅より徒歩5分と好立地! 新入社員教育や介護研修に力を入れており、中途入職の方へも対応 したしっかりした教育体制です。先輩介護士によるフォローも充実! 医療法人豊隆会グループの病院やクリニックとも24時間連携が取れています。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 特別養護老人ホーム千寿乃里 イメージ
    311370

    特別養護老人ホーム千寿乃里

    勤勉・委員会手当18,000円、特殊業務手当15,000円など、手当充実! 福利厚生の一環で、月 2回整体を利用することができます。 また、「ぬくもりのあるケア」をスローガンとしており、スタッフ一同あたたかい介護を心がけています。 経験の少ない方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心してご応募ください。 【施設情報】 カレンダー通りの四季折々のイベントを開催しています。  サポート体制充実   若い人が活躍   服装の自由度が高い   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • イリーゼ瑞穂汐路 イメージ
    311632

    イリーゼ瑞穂汐路

    2019年オープンの住宅型有料老人ホームです。 大手法人が運営する施設で教育体制も充実しています 。 駅徒歩圏内でアクセスも良好! :住宅型有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームこころ十一屋 イメージ
    311164

    介護付有料老人ホームこころ十一屋

    公休が119日あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。 笑顔を大事にできる介護スタッフ を募集! 定員49名の介護付き有料老人ホームで教育&研修制度充実しています。 人事評価制度もバッチリで、頑張りが評価されます! :介護付有料老人ホーム

  • 医療サービス付住宅くすのきハイツ イメージ
    311701

    医療サービス付住宅くすのきハイツ

    ・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。 ・ スケ ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。 ・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。 ・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。 ・ 正社員への登用制度あり!休みと夜勤回数によって複数のパターンがある為、入職して数年後に登用された方も大勢いらっしゃいます。 :夜勤専従