さとう病院
介護職/正社員/病院
犬山市羽黒下にある療養型病院で病棟介護士の募集です。病床数は99床で全て療養型病床です。
主に寝たきりの患者さまのケアが中心で、看護師・介護士で連携しながら介護業務に入っていただきます。
年間休日120日以上あり福利厚生も魅力的です。
:病院
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給214,800円~232,500円 |
待遇 |
[給与内訳]
介護福祉士・夜勤常勤(夜勤5回)
月給232,500円~(夜勤5回として、処遇改善込)
基本給150,000円、精勤手当10,000円、資格手当10,000円、職務手当5,000円、処遇改善手当15,000円(3ヶ月目から)、夜勤手当42,500円(8,500円/回×5回として)
初任研/実務者
月給214,800円~(夜勤5回)
基本給140,000円、精勤手当10,000円、職務手当7,300円、調整手当4,600円(3ヶ月目から処遇改善手当15,000円に変更)夜勤手当42,500円(8,500円/回×5回として)
[賞与]
年2回昨年度実績4.0ヶ月(7月12月)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
職種 |
介護職/正社員/療養病院 |
仕事内容 |
・身体ケア(食事・排泄・入浴など)
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携
◎資格、経験不問!
◎介護福祉士資格保有者は優遇します! |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早出8時00分~17時00分、日勤8時30分~17時30分、遅出10時00分~19時00分、夜勤17時00分~9時00分
休憩60分(夜勤は休憩120分) |
休日・休暇 |
月平均10日 年間休日121日 |
所在地・アクセス
施設名 |
さとう病院 |
勤務地 |
犬山市羽黒下大日8-3 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311713
平成24年11月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「江南駅」より徒
歩22分の場所にあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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311390
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311714
平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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311236
◇処遇改善加算、希望休返上手当など、待遇もしっかりしています
◇施設内の雰囲気◎!働きやすい環
境になってます!
◇月20万円以上!昇給もあるのでしっかり稼げる
◇残業月10時間以下!仕事とプライベートの切り替えがきちんと出来る!
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい!
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体の介護施設なので安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
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311196
充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
:介護付有料老人ホーム
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