さとう病院
介護職/正社員/病院
犬山市羽黒下にある療養型病院で病棟介護士の募集です。病床数は99床で全て療養型病床です。
主に寝たきりの患者さまのケアが中心で、看護師・介護士で連携しながら介護業務に入っていただきます。
年間休日120日以上あり福利厚生も魅力的です。
:病院
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給214,800円~232,500円 |
待遇 |
[給与内訳]
介護福祉士・夜勤常勤(夜勤5回)
月給232,500円~(夜勤5回として、処遇改善込)
基本給150,000円、精勤手当10,000円、資格手当10,000円、職務手当5,000円、処遇改善手当15,000円(3ヶ月目から)、夜勤手当42,500円(8,500円/回×5回として)
初任研/実務者
月給214,800円~(夜勤5回)
基本給140,000円、精勤手当10,000円、職務手当7,300円、調整手当4,600円(3ヶ月目から処遇改善手当15,000円に変更)夜勤手当42,500円(8,500円/回×5回として)
[賞与]
年2回昨年度実績4.0ヶ月(7月12月)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
職種 |
介護職/正社員/療養病院 |
仕事内容 |
・身体ケア(食事・排泄・入浴など)
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携
◎資格、経験不問!
◎介護福祉士資格保有者は優遇します! |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出8時00分~17時00分、日勤8時30分~17時30分、遅出10時00分~19時00分、夜勤17時00分~9時00分
休憩60分(夜勤は休憩120分) |
休日・休暇 |
月平均10日 年間休日121日 |
所在地・アクセス
施設名 |
さとう病院 |
勤務地 |
犬山市羽黒下大日8-3 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311663
2012年開設 定員90名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
賞与昨年実績4.5か月分!退職
金制度もあり、安心して働ける環境を提供いたします!
介護=腰痛という概念を無くすため、利用者様だけでなく、働く側のこともしっかり配慮しています。
施設では、床の二重張り、電解水を使っての消臭、車椅子とベッドを多く取り入れる、こだわりを持った車椅子の使用、など今までの問題点を改善した、利用者様に喜ばれる施設体制を整えています。
内部研修・外部研修が充実しているので働きやすい職場です!ご応募お待ちしております!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311221
頑張り次第では25万円以上可!
お子様の行事等でのシフト調整がしやすい
子育てに理解のある職場!
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実。(例えば、見守りカメラで夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る等)
徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています!
:住宅型有料老人ホーム
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311424
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。
夜勤アルバイトで月4回程度の勤務となっているため、Wワーク可能!しっかり稼ぐこともできますよ!
家事との両立を目指している方にオススメの求人です!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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311511
食事補助1食350円あり!
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度!
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です!
今までの経験を活かしたい方必見!
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています!お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です!
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
:ショートステイ
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311700
残業少なめ!福利厚生充実
スタッフにとって働きやすい環境を整えています。日常のケアでリフトやスラ
イディングシートを用いて、質の高いケアと職員に負担のかからない取組を実践しています。
住宅手当や家族手当等、各種手当が変充実していて、毎月の給与に加算されるのも魅力の一つです。
育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。
<施設情報>
ユニット型特別養護老人ホーム
介護付き有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ショートステイ
:特別養護老人ホーム
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