さとう病院
介護職/正社員/病院/夜勤常勤
夜勤常勤（月10回夜勤のみ）求人です。
犬山市羽黒下にある療養型病院で病棟介護士の募集です。病床数は99床で全て療養型病床です。
主に寝たきりの患者さまのケアが中心で、看護師・介護士で連携しながら介護業務に入っていただきます。
年間休日120日以上あり福利厚生も魅力的です。
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給257,300円～275,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
介護福祉士・夜勤常勤（夜勤10回）
月給275,000円（夜勤10回として、処遇改善込）
基本給150,000円、精勤手当10,000円、資格手当10,000円、職務手当5,000円、処遇改善手当15,000円（3ヶ月目から）、夜勤手当85,000円（8,500円/回×10回として）
※処遇改善手当は3ヶ月目から支給になります。
初任者研修/実務者研修（夜勤10回）
月給257,300円～（夜勤10回として、処遇改善込）
基本給140,000円、精勤手当10,000円、職務手当7,300円、調整手当4,600円（3ヶ月目から処遇改善手当15,000円に変更）夜勤手当85,000円（8,500円/回×10回として）
［賞与］
年2回昨年度実績4.0ヶ月（7月12月）
［昇給］
有 年１回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/療養病院/夜勤常勤 |
| 仕事内容 |
・月10回夜勤勤務をお任せします。（夜勤導入までのトレーニングあり）
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
夜勤17時00分～9時00分（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
月平均10日 年間休日121日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| さとう病院 |
| 勤務地 |
| 犬山市羽黒下大日8-3 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311553
当施設は利用者様とスタッフが、和気あいあいと毎日仲良く過ごしています。
カラオケなどなど楽しく笑
いが絶えないので、職員皆が長く働いています。
職員同士も連携がうまくできているので、雰囲気がとても良いです。
残業も１０時間以下で週休２日制、月給２２万円以上で手当もいろいろとつきます。
一度、施設に遊びにお越しください。
：老人保健施設
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311698
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な
職場です。
月給２５万円以上・賞与４か月分！福利厚生充実の職場で、心のこもった介護をしませんか
メリハリをもった働き方ができて、プライベートも充実！オススメですよ！！！
：特別養護老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311725
定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
「29通りの生き方がある場所」を理念の一つに掲げ
ているとおり、
ご利用者様一人ひとりの生活スタイルに合わせたサービスを提供しています。
露天風呂があり、まるで旅館のような施設となっています。
賞与4ヶ月！研修制度も手厚く未経験の方にもおすすめです。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311546
◇通勤手当あり！車通勤OK！
◇有休取得グループ全体で70%以上！お休みが取りやすい雰囲気！
◇
キャリアアップ応援！
◇社保完備！福利厚生充実
◇お誕生日休暇制度！
◇産休・育休取得実績あり！
◇高収入！賞与年3回！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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