さとう病院
介護職/正社員/病院/夜勤常勤
夜勤常勤（月10回夜勤のみ）求人です。
犬山市羽黒下にある療養型病院で病棟介護士の募集です。病床数は99床で全て療養型病床です。
主に寝たきりの患者さまのケアが中心で、看護師・介護士で連携しながら介護業務に入っていただきます。
年間休日120日以上あり福利厚生も魅力的です。
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給257,300円～275,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
介護福祉士・夜勤常勤（夜勤10回）
月給275,000円（夜勤10回として、処遇改善込）
基本給150,000円、精勤手当10,000円、資格手当10,000円、職務手当5,000円、処遇改善手当15,000円（3ヶ月目から）、夜勤手当85,000円（8,500円/回×10回として）
※処遇改善手当は3ヶ月目から支給になります。
初任者研修/実務者研修（夜勤10回）
月給257,300円～（夜勤10回として、処遇改善込）
基本給140,000円、精勤手当10,000円、職務手当7,300円、調整手当4,600円（3ヶ月目から処遇改善手当15,000円に変更）夜勤手当85,000円（8,500円/回×10回として）
［賞与］
年2回昨年度実績4.0ヶ月（7月12月）
［昇給］
有 年１回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/療養病院/夜勤常勤 |
| 仕事内容 |
・月10回夜勤勤務をお任せします。（夜勤導入までのトレーニングあり）
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
夜勤17時00分～9時00分（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
月平均10日 年間休日121日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| さとう病院 |
| 勤務地 |
| 犬山市羽黒下大日8-3 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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311478
サライ中村公園は中村公園近くにあるグループホーム（18名定員）です。
グループホームの介護経験が
無い方でも安心して仕事に取り組めるように教育体制に力を入れています。
：グループホーム
-
311606
終末期を迎えた患者様の生活を、看護師介護士が一丸となって支えている施設です。
医療的ケアに興味が
ある方におすすめです。
立地が良く、公共交通機関での通勤が可能です。
：住宅型有料老人ホーム
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311234
◇希望休返上手当やミーティング出席手当有！待遇もしっかりしています
◇車通勤OK！電車の場合、最
寄駅から徒歩15分！どちらの方法でも通える！
◇施設内の雰囲気◎！働きやすい環境となってます
◇月給20万円以上！昇給有ります！
◇資格取得支援有り！！働きながら資格習得もきちんと出来る
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい！
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします！
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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311494
◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇車通
勤もOKです！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り！スキルアップしたい方必見
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：グループホーム
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