さとう病院
介護職/正社員/病院/夜勤常勤
夜勤常勤（月10回夜勤のみ）求人です。
犬山市羽黒下にある療養型病院で病棟介護士の募集です。病床数は99床で全て療養型病床です。
主に寝たきりの患者さまのケアが中心で、看護師・介護士で連携しながら介護業務に入っていただきます。
年間休日120日以上あり福利厚生も魅力的です。
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給257,300円～275,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
介護福祉士・夜勤常勤（夜勤10回）
月給275,000円（夜勤10回として、処遇改善込）
基本給150,000円、精勤手当10,000円、資格手当10,000円、職務手当5,000円、処遇改善手当15,000円（3ヶ月目から）、夜勤手当85,000円（8,500円/回×10回として）
※処遇改善手当は3ヶ月目から支給になります。
初任者研修/実務者研修（夜勤10回）
月給257,300円～（夜勤10回として、処遇改善込）
基本給140,000円、精勤手当10,000円、職務手当7,300円、調整手当4,600円（3ヶ月目から処遇改善手当15,000円に変更）夜勤手当85,000円（8,500円/回×10回として）
［賞与］
年2回昨年度実績4.0ヶ月（7月12月）
［昇給］
有 年１回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/療養病院/夜勤常勤 |
| 仕事内容 |
・月10回夜勤勤務をお任せします。（夜勤導入までのトレーニングあり）
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
夜勤17時00分～9時00分（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
月平均10日 年間休日121日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| さとう病院 |
| 勤務地 |
| 犬山市羽黒下大日8-3 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311325
◇福利厚生充実！食事補助や制服賃与などがあります！
◇休暇の種類が豊富で、ライフワークに合わせて
取得できます
◇研修あり！指導も丁寧に行いますので、安心してください！
◇産休・育休制度など、女性が働きやすい環境です
◇月給30万円も可能です！ガッツリ稼ぎたい方必見です！
◇賞与最大5か月！昇給・退職金もあります
【施設情報】
法人施設全般的に男女比が半々の、風通しの良い職場です！新人向けの研修体制がしっかりしていますので安心して働けます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
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311126
家事や育児と両立可能な主婦歓迎求人です！産休・育休取得も積極的に行っています！結婚しているから…
子どもがいるから…と仕事をあきらめるの、もう終わりにしませんかお仕事から長く離れていた方でも心配はいりません。
研修制度があるので、しっかりサポートします。知識を身に付けながら長期的に働いてみませんか
：居宅介護支援事業所
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311647
平成23年4月にオープンした、医療法人豊隆会が運営する介護施設での勤務。
1階が25名定員の小規
模多機能型居宅介護施設、2階～4階が28名定員の介護対応型高齢者住宅です。
1階では利用者様の食事を職員自ら手作りで調理する等、家庭的な雰囲気です。
救急病院と連携し24時間365日、急変時の対応も万全です。
：小規模多機能
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311714
平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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311706
2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート！毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
：小規模多機能
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