さとう病院
介護職/正社員/病院/夜勤常勤
夜勤常勤(月10回夜勤のみ)求人です。
犬山市羽黒下にある療養型病院で病棟介護士の募集です。病床数は99床で全て療養型病床です。
主に寝たきりの患者さまのケアが中心で、看護師・介護士で連携しながら介護業務に入っていただきます。
年間休日120日以上あり福利厚生も魅力的です。
:病院
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給257,300円~275,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
介護福祉士・夜勤常勤(夜勤10回)
月給275,000円(夜勤10回として、処遇改善込)
基本給150,000円、精勤手当10,000円、資格手当10,000円、職務手当5,000円、処遇改善手当15,000円(3ヶ月目から)、夜勤手当85,000円(8,500円/回×10回として)
※処遇改善手当は3ヶ月目から支給になります。
初任者研修/実務者研修(夜勤10回)
月給257,300円~(夜勤10回として、処遇改善込)
基本給140,000円、精勤手当10,000円、職務手当7,300円、調整手当4,600円(3ヶ月目から処遇改善手当15,000円に変更)夜勤手当85,000円(8,500円/回×10回として)
[賞与]
年2回昨年度実績4.0ヶ月(7月12月)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
職種 |
介護職/正社員/療養病院/夜勤常勤 |
仕事内容 |
・月10回夜勤勤務をお任せします。(夜勤導入までのトレーニングあり)
・身体ケア(食事・排泄・入浴など)
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
夜勤17時00分~9時00分(休憩120分) |
休日・休暇 |
月平均10日 年間休日121日 |
所在地・アクセス
施設名 |
さとう病院 |
勤務地 |
犬山市羽黒下大日8-3 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311533
◇年間休日112日!プライベートを充実させやすい環境の介護施設
◇昇給・賞与・退職金有!月給も2
0万円以上なので確実に稼げる!
◇社会保険完備!処遇改善加算など福利厚生も充実
【施設情報】
制服有ります!私服に悩むこともないので安心!
産休・育休の取得実績があるので、女性にもうれしい職場です!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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◇お子様の急病時など、お互いにフォローできる環境!
◇制服上下で有り!服装に迷わず出勤できる
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月給25万円以上!手当も充実!しっかり稼ぎたい方必見!
◇最寄駅から徒歩9分!徒歩圏内なので通いやすい
◇産休・育休取得実績あり!女性の方必見の求人です!
【施設情報】
共有スペースの床には檜を使用したりなど、施設構造にこだわっています!
施設周辺の環境も充実しており、利便性が高くて好立地
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
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311598
令和元年8月 中川区戸田に住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ」がオープンしました。
介護、看護スタッフが24時間常駐することにより医療必要度・要介護度が高くても質の高いケアサービスを提供しています。
呼吸リハビリやアロマセラピーにも力を入れています。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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◇子育て中の方必見!託児所有り!仕事中も安心できる!
◇昇給・賞与有り!社保も完備しています
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有給の取得率高め!また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り!
◇徒歩5分と駅チカです!好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実!腰を据えて働けます!
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務!
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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311714
平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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