介護付有料老人ホームライフ＆シニアハウス神宮南井田
ケアマネージャー/正社員
地域に根差した介護で、交流が盛んに行われているこの街でお手伝いをしてもらえませんか
福利厚生など充実していて、産休・育休取得率９０％と高く、年間休日１２４日となっていて、よりキャリアアップできる環境もあり、そのキャリアを十分活かせることができます。日々、勉強会が行われているので、ブランクのある方でも心配なく働いていただけます。また、月給２７万円以上と高待遇ですよ！
ご連絡お待ちしてます。
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給270,000円～300,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給235,000円～265,000円
諸手当
職務手当 10,000円～10,000円
資格手当 5,000円～5,000円
夜勤手当 １回４０００円～
通勤手当 実費支給 上限なし
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計2.50月分
［昇給］
昇給あり（年１回）
［加入保険］
各種社会保険完備 雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などのケアマネ業務及
び介護業務の兼任業務をお任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
交替制あり
1）07:00～16:00
2）09:00～18:00
3）11:00～12:00
休憩時間 60分
時間外あり 月平均10時間 |
| 休日・休暇 |
交替シフト制
年間休日数 124日
育児休業取得実績あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホームライフ＆シニアハウス神宮南井田 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区明治1-14-53 |
| 最寄り駅 |
| ◇伝馬町駅
◇豊田本町駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311641
地下鉄浄心駅より徒歩5分と好立地！
新入社員教育や介護研修に力を入れており、中途入職の方へも対応
したしっかりした教育体制です。先輩介護士によるフォローも充実！
医療法人豊隆会グループの病院やクリニックとも24時間連携が取れています。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311547
◇お休みを遠慮せず取れる環境！有給取得率70％以上！
◇嬉しい交通費支給
◇賞与年3回！月給20
万円以上！
◇キャリアアップ可能！評価制度が整っています
◇女性が働きやすい！産休育休取得実績あり！
◇週休二日制！お誕生日休暇もあります！
◇働くママ応援！施設内に託児所あり！
◇手当しっかり！退職金制度あり！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311220
◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
です！
◇育児休業取得実績あり！女性の方にもオススメ
◇残業は多い人で月5時間程度！プライベートの時間もしっかり取れる！
【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります！
スタッフが働き易い環境作りがされています！
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
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311297
◇子育て中の方必見！託児所有り！仕事中も安心できる！
◇昇給・賞与有り！社保も完備しています
◇
有給の取得率高め！また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り！
◇徒歩5分と駅チカです！好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実！腰を据えて働けます！
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務！
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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