老人保健施設和合の里
介護職/正社員/介護施設
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給243,400円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 178,400円
夜勤手当 9,000円/回
入浴介助手当 500円/回（午前、午後それぞれ1回程度)
通勤手当 上限40,000円まで
［賞与］
有 年2回（実績 3ヶ月～3.4ヶ月＋処遇改善加算手当20～30万円)
［昇給］
有
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:30～16:30
日勤08:30～17:30
遅出10:00～19:00
遅出11:00～20:00
夜勤15:30～翌09：30
※2交替
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
交替制で月に9～10日
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 老人保健施設和合の里 |
| 勤務地 |
| 愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-395 |
| 最寄り駅 |
| ◇「赤池」駅より車で7分
◇名鉄バス「音貝小学校前」下車、徒歩15分
|
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非公開求人も多数！
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残業もほとんどありませんので、仕事帰りに習い事など自分の時間を楽しんでください。
もちろん福利厚
生充実してます。社会保険完備・退職金制度・食堂補助ありと特典いっぱいなのに月給２０万円以上とうれしいことばかりです。
あなたのご応募をお待ちしています。一緒に頑張りましょう！！！
：老人保健施設
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◇日勤のみ！残業無し！完全土日休みの介護福祉士求人！
◇プライベートとの両立がしやすい職場！
◇
月給20万円も可能！賞与・昇給あり！
◇先輩社員たちがしっかりサポートしてくれます！
◇「小幡」駅より徒歩8分と駅近！
【ＰＲポイント】
職場はアットホームな雰囲気で風通しがよい施設です！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがはっきり
離職率が低い
：デイサービス
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311279
◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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311523
◇曜日固定相談可能！仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設！
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK！
◇幅広い年齢層の方が活躍！サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める！
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：訪問介護
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