老人保健施設和合の里
介護職/正社員/介護施設
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給243,400円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 178,400円
夜勤手当 9,000円/回
入浴介助手当 500円/回(午前、午後それぞれ1回程度)
通勤手当 上限40,000円まで
[賞与]
有 年2回(実績 3ヶ月~3.4ヶ月+処遇改善加算手当20~30万円)
[昇給]
有
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:30~16:30
日勤08:30~17:30
遅出10:00~19:00
遅出11:00~20:00
夜勤15:30~翌09:30
※2交替
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
交替制で月に9~10日
年間休日110日 |
所在地・アクセス
施設名 |
老人保健施設和合の里 |
勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-395 |
最寄り駅 |
◇「赤池」駅より車で7分
◇名鉄バス「音貝小学校前」下車、徒歩15分
|
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残業もほとんどありませんので、仕事帰りに習い事など自分の時間を楽しんでください。
もちろん福利厚
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あなたのご応募をお待ちしています。一緒に頑張りましょう!!!
:老人保健施設
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残業少なめ!福利厚生充実
スタッフにとって働きやすい環境を整えています。日常のケアでリフトやスラ
イディングシートを用いて、質の高いケアと職員に負担のかからない取組を実践しています。
住宅手当や家族手当等、各種手当が変充実していて、毎月の給与に加算されるのも魅力の一つです。
育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。
<施設情報>
ユニット型特別養護老人ホーム
介護付き有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ショートステイ
:特別養護老人ホーム
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◇月給24万5千円も可能!手当も充実しています!
◇定着率が非常に高く、腰を据えて働けます
◇週
休2日制なのでプライベートもしっかり確保できます!
◇サポート体制が充実しているので安心して働くことができる環境です!
◇マイカー通勤も可能!無料駐車場有ります!
【施設情報】
平均介護度は2.1と比較的軽度の方々が入居されているのでお年寄りとのコミュニケーションを楽しむことができる環境です。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311507
◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイケア
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