老人保健施設和合の里
介護職/正社員/介護施設
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給243,400円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 178,400円
夜勤手当 9,000円/回
入浴介助手当 500円/回（午前、午後それぞれ1回程度)
通勤手当 上限40,000円まで
［賞与］
有 年2回（実績 3ヶ月～3.4ヶ月＋処遇改善加算手当20～30万円)
［昇給］
有
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:30～16:30
日勤08:30～17:30
遅出10:00～19:00
遅出11:00～20:00
夜勤15:30～翌09：30
※2交替
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
交替制で月に9～10日
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 老人保健施設和合の里 |
| 勤務地 |
| 愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-395 |
| 最寄り駅 |
| ◇「赤池」駅より車で7分
◇名鉄バス「音貝小学校前」下車、徒歩15分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311401
月給26万円以上も可能な求人です！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違い
ます！
残業がないので、自分の時間を大切にできる職場で一緒に働きましょう。
また、子供の行事等に関してはシフト調整など協力体制があるので、主婦の方も安心してお仕事ができますよ！
離職率が低いので、オープニングから在籍しているメンバーが多いですが、人間関係は良好で飲み会などでコミニュケーションをとっています。
【PRポイント】
施設のコンセプトが「家族も笑顔になれる」事ということなので、利用者様のご希望に沿った介護を提供しています。
また、イベントなども盛んで、利用者様と一緒にバーベキューをしたりなど様々な企画をしています。
：住宅型有料老人ホーム
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311688
名古屋市中川区、港区を拠点に病院・老人保健施設・特別養護老人ホームを展開する医療法人幸会グループ
が運営する老人保健施設です。181名通所定員 50名
老人保健施設みず里は近鉄戸田駅から徒歩5分の便利な場所にある施設です。年間休日が119日あり介護業界の中でも高い水準の休日数があり、オン・オフのメリハリがつけやすい環境です。
：老人保健施設
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311379
◇日勤のみのお仕事！年間休日113日で、日曜日固定休み！
◇サポート体制が充実！安心して働ける環
境
◇幅広い年齢層の方が活躍！職場の人間関係も良好！
◇車通勤可能！無料駐車場もあります
◇残業少な目！昇給・賞与有り！
【PRポイント】
利用者様に喜ばれる様な環境作りをしています
和やかで、のんびりとした雰囲気の施設なので働きやすい！
サポート体制充実
幅広い年齢層の方が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：デイサービス
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311511
食事補助1食350円あり！
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度！
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です！
今までの経験を活かしたい方必見！
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています！お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です！
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
：ショートステイ
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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