特別養護老人ホーム瀬古の家
介護職/正社員/介護施設
◇年間休日110日！プライベートの時間をしっかり作れる
◇社保や手当などの福利厚生が充実！腰を据えて働ける！
◇昇給・賞与・退職金有！きちんと稼げます
◇最寄駅から徒歩10分です
◇月残業10時間以下！無理なく働ける環境！
【施設情報】
平成29年8月オープンの特別養護老人ホームです！
同法人の別施設で、障害者支援施設もあります
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給206,500円～265,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 162,500円～206,000円
資格手当 8,000円
通勤手当 上限30,000円まで
住居手当 世帯主の方一律15,000円支給
深夜勤務手当 1時間当たり40％割増
宿直手当 6,000円/回
夜勤手当 6,000円/回
扶養手当 要件に応じて支給
役職手当、係手当 各職務に応じて支給
［賞与］
有 年2回（前年度法人実績3.5ヵ月 ※初年度2.0ヵ月程度）
［昇給］
有
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤08:30～17:30
遅出12:30～21:30
夜勤21:15～翌07:15
夜勤16:00～翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
公休 月9～10日
年間休日110日程度
有給休暇（勤務開始6ヵ月後より）
その他慶弔時の特別休暇制度有り |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム瀬古の家 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区瀬古東2-218 |
| 最寄り駅 |
| ◇「新守山」駅 徒歩10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311459
◇人員配置が手厚いので、急な休みのシフト調整も可能！
◇最寄駅から徒歩10分と、通勤しやすい立地
！
【施設情報】
人員配置が手厚いので、利用者様のケアをしっかりとすることができます。
また、毎日レクリエーションがあるため、利用者様と密にコミュニケーションを取ることができる環境の施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：グループホーム
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311244
◇デイサービスセンターでの日勤常勤！
◇キャリアアップの体制がしっかり整っていますので、やりがい
を持って働けます！
◇年間休日110日、4週8休のシフト制！
◇福利厚生充実社会保険完備、退職金制度もあって安心です！
【PRポイント】
Xmasなどの行事で一生懸命頑張った分、利用者様や他の職員同士で一体感を感じることができます！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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311616
扶養手当や退職金、食事補助など福利厚生が充実しています。
産休・育休取得後は復帰される方も多数お
り、職員の働きやすさに力を入れている施設です。
：特別養護老人ホーム
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311297
◇子育て中の方必見！託児所有り！仕事中も安心できる！
◇昇給・賞与有り！社保も完備しています
◇
有給の取得率高め！また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り！
◇徒歩5分と駅チカです！好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実！腰を据えて働けます！
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務！
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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