特別養護老人ホーム瀬古の家
介護職/正社員/介護施設
◇年間休日110日!プライベートの時間をしっかり作れる
◇社保や手当などの福利厚生が充実!腰を据えて働ける!
◇昇給・賞与・退職金有!きちんと稼げます
◇最寄駅から徒歩10分です
◇月残業10時間以下!無理なく働ける環境!
【施設情報】
平成29年8月オープンの特別養護老人ホームです!
同法人の別施設で、障害者支援施設もあります
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給206,500円~265,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 162,500円~206,000円
資格手当 8,000円
通勤手当 上限30,000円まで
住居手当 世帯主の方一律15,000円支給
深夜勤務手当 1時間当たり40%割増
宿直手当 6,000円/回
夜勤手当 6,000円/回
扶養手当 要件に応じて支給
役職手当、係手当 各職務に応じて支給
[賞与]
有 年2回(前年度法人実績3.5ヵ月 ※初年度2.0ヵ月程度)
[昇給]
有
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~16:00
日勤08:30~17:30
遅出12:30~21:30
夜勤21:15~翌07:15
夜勤16:00~翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
公休 月9~10日
年間休日110日程度
有給休暇(勤務開始6ヵ月後より)
その他慶弔時の特別休暇制度有り |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホーム瀬古の家 |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区瀬古東2-218 |
最寄り駅 |
◇「新守山」駅 徒歩10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311264
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館もとしおは、国道23号線沿いにある60戸の介護付有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:介護付有料老人ホーム
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チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な
職場です。
月給25万円以上・賞与4か月分!福利厚生充実の職場で、心のこもった介護をしませんか
メリハリをもった働き方ができて、プライベートも充実!オススメですよ!!!
:特別養護老人ホーム
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スタッフ同士の関係も良好な職場でお仕事をしてみませんかそして働きやすい環境で気持ちのよい介護を提
供してください。
日勤のみのだからプライベートも充実なお仕事です。育児に家事に、バランスのとれた働き方ができます。
マイカー通勤OK。時間を有効に使え、忙しい朝も余裕を持って通勤可能。
:介護付有料老人ホーム
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名古屋市守山区のメディコ守山は入所定員100名、通所定員35名の介護老人保健施設です。
経営母体
の医療法人並木会は、愛知県内各所で病院や福祉施設を複数運営しています。
オススメポイント
4.2ヶ月の年間賞与!
実働7時間10分!
高い有給取得率!
:老人保健施設
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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